Vind een job
Deskundige omgeving (B1-B3)
Contract
- Examen openbaar bestuur (niet SELOR)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Frans (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
De deskundige omgeving staat in voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van dossiers en projecten inzake stedenbouw, ruimtelijke ordening, wonen, milieu en noodplanning. Hij draagt bij aan een duurzame ruimtelijke ontwikkeling, een kwaliteitsvolle leefomgeving en een doeltreffende voorbereiding op noodsituaties en crisissituaties.
Profiel
Om u kandidaat te stellen voor de functie van deskundige omgeving moet u voldoen aan de volgende selectievoorwaarden:
- voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1996. 'De kandidaat wordt enkel tot het examen toegelaten voor zover uit de vereiste diploma’s of studiegetuigschriften blijkt dat hij zijn onderwijs in het Nederlands heeft genoten. Bij ontstentenis van een dergelijk diploma of getuigschrift moet de taalkennis vooraf door een examen bewezen worden' (via werkenvoor.be; Artikel 7 grondige kennis).
- voldoen aan de diplomavereiste:
ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
Gelijkwaardige diploma’s komen eveneens in aanmerking. De kandidaten leveren het bewijs van de gelijkstelling of gelijkwaardigheid.
Aanwervingsvoorwaarden - slagen voor de selectieprocedure;
- :een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 1 maand op het moment van de aanwerving. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- medisch geschikt zijn (indien van toepassing wordt een afspraak met de arbeidsgeneesheer vastgelegd).
Professionele vaardigheden
- Adviseren over afvalverwerking en -recyclage
- Actieplannen uitwerken
- De naleving van milieuregels controleren
- Stedenbouw
Aanbod
Het lokaal bestuur biedt:
- een contract onbepaalde duur;
- verloning volgens barema B1-B3. Minimum brutomaandloon zonder anciënniteit: 3183,20 euro en maximaal brutomaandloon: 5363,60 euro met 23 jaar anciënniteit. Relevante anciënniteit kan worden overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit;
- maaltijdcheques van 8 euro (1,09 euro werknemersbijdrage);
- ecocheques;
- 2de pensioenpijler van 3%;
- hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden;
- volledig terugbetaling abonnement openbaar vervoer (woon- werkverkeer);
- fietsvergoeding;
- 32 vakantiedagen;
- opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
Plaats tewerkstelling
Grote Baan 222 1 1620 DROGENBOS
Hoe solliciteren?
Meer info
De volledige selectieprocedure verloopt in het Nederlands naar de interne werktaal van het lokaal bestuur.
Solliciteer ten laatste op 09 november 2026.
De selectieprocedure bestaat uit
- een schriftelijke proef via online testen milieu en omgeving. Deze worden op 13 november 2026 naar de kandidaten gestuurd, met uiterste inleveringsdatum op zondag 15 november 2026 om 20 uur;
- een mondelinge proef die zal doorgaan op 10 december 2026. De mondelinge proef omvat de voorstelling en bespreking van een opdracht die de kandidaat schriftelijk kan voorbereiden. De opdracht wordt op 20 november 2026 verstuurd naar de kandidaten.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 1 jaar.
Referentienummer
Vermeld referentienummer: hro-2164
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
