Vind een job
Preventiewerker Veiligheid (m/v/x)
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Wil jij meebouwen aan een stad waar elke Aalstenaar zich veilig voelt? Werk je graag projecten uit van A tot Z? Ben je een sterke teamspeler die graag samenwerkt met verschillende partners? Lees dan snel verder!
Beknopte jobinhoud
Als preventiewerker veiligheid maak je deel uit van de dienst Samenleving. De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal Sociaal Beleid en een team Veiligheid.
Als preventiewerker veiligheid werk en ondersteun je het team om preventief aan de slag te gaan rond lokale veiligheidsfenomenen en tendensen. Je werkt hiervoor nauw samen met 2 andere beleidswerkers veiligheid.
Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Je werkt actief mee aan de realisatie van het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan (SVPP) van de Stad Aalst en draagt bij aan de uitvoering van het bredere lokale veiligheidsbeleid.
- Je zet preventieprojecten en -acties op rond lokale veiligheidsfenomenen (bv. overlast, cybercriminaliteit, diefstal, geweld, druggerelateerde overlast …) en staat in voor de opvolging, coördinatie en uitvoering ervan.
- Je geeft lessen, workshops en infosessies aan uiteenlopende doelgroepen (onderwijs, ouders, jongeren, ouderen, verenigingen …) in het kader van specifieke preventieprojecten en werkt hiervoor nauw samen met relevante partners op het terrein.
- Je ontwikkelt sensibiliserende communicatiecampagnes en fungeert als communicatieverantwoordelijke voor het volledige team, o.a.: opvolging en actualisatie van content op de website, afstemming met de stedelijke communicatiedienst en de communicatiedienst van de politie …
- Je bouwt sterke samenwerkingen uit met interne stadsdiensten (bv. jeugd, welzijn, communicatie en integrale veiligheid) en met externe partners zoals politie, scholen, welzijnsorganisaties, buurtwerkingen en verenigingen.
Profiel
- hebt een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
- bent bereid om je op korte termijn te verdiepen in het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan van de stad Aalst en de sociale kaart.
- hebt affiniteit met projectmanagement, communicatie en veiligheid gerelateerde thema’s.
- plant en structureert projecten/acties doelgericht, bewaakt voortgang en resultaten en werkt systematisch naar concrete doelen toe.
- brengt informatie duidelijk en begrijpelijk over, stemt je aanpak en boodschap af op uiteenlopende doelgroepen en zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
- houdt overzicht, werkt efficiënt, stelt prioriteiten en combineert verschillende taken zonder de kwaliteit en deadlines uit het oog te verliezen.
- bouwt vlot relaties op, werkt constructief samen met diverse partners en beweegt je gemakkelijk in een multidisciplinaire omgeving.
- denkt vernieuwend en creatief, ziet kansen voor verbetering en neemt spontaan initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties en projecten.
Professionele vaardigheden
- Sensibiliseren over veiligheid en preventie van criminaliteit
- Werkadministratie bijhouden
- Diefstalpreventie
- Inbraakpreventie
Persoonlijke vaardigheden
- Overtuigen
- Kritisch denken
- Klantgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Betrouwbaarheid
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Zorgvuldigheid
- Coachen
- Communiceren
- Richting geven
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
Aanbod
Stad Aalst...
- biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da’s klasse!”.
- heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als preventiemedewerker veiligheid met ontbindende voorwaarde in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijdtussen 7 en 22 uur, met occasioneel avondwerk. De ontbindende voorwaarde houdt in dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd indien de daartoe voorziene subsidies zouden vervallen.
- biedt je een loon binnen weddeschaal B1-B3 (met een basisbrutowedde tussen 3 216,32 euro per maand en 5 338,42 euro per maand). Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
- geeft je de kans om aan de slag te gaan in het centrum Aalst, nl. in het administratief centrum (adres: Werf 9). Er is de mogelijkheid tot structureel telewerk na 6 maanden. Daarnaast heb je als structureel telewerker recht op een maandelijkse forfaitaire vergoeding van 25 euro en een terugbetaling van je telewerkmateriaal van maximaal 300 euro per 5 jaar.
- vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een fietspremie. Daarnaast voorzien we uiteraard alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen (laptop, GSM met abonnement…)
- biedt je een hospitalisatieverzekering aan vanaf de indiensttreding indien je als contractuele medewerker een contract van onbepaalde duur krijgt. Bij een contract van bepaalde duur, krijg je een hospitalisatieverzekering na 1 jaar.
- voorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof.
Plaats tewerkstelling
Stadsbestuur Aalst Werf 9 9300 AALST
Hoe solliciteren?
Meer info
Maar hoe solliciteer je nu?
- Solliciteren doe je via de website van de Stad Aalst waar je tot en met 3 november 2026 een recent cv en jouw diploma kan opladen.
- Een sollicitatie bestaat uit:
- Een sollicitatievideo die je ten laatste indient op 3 november 2026 via een SwissTransferlink aan jobs@aalst.be. In de sollicitatievideo dien je in max. 2 minuten een video te maken waarin je jezelf voorstelt en motiveert waarom je als preventiewerker wil werken. Wat zijn je verwachtingen van de job en hoe zou jij jouw talenten hiervoor willen inzetten?
- Een intakegesprek dat plaatsvindt op 26 november 2026. Tijdens dit gesprek wordt er gepeild naar je zicht op de functie, motivatie, kennis en enkele kerncompetenties
- Een mondeling gedeelte met voorbereidende opdracht dat plaatsvindt op 3 december 2026.
Blijf je toch achter met vragen?
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je tussen 9 uur en 17 uur contact opnemen met Lore Vermeiren, recruiter via 053 72 36 98 of via jobs@aalst.be.
Voor meer informatie over jouw kandidatuur kan je tussen 9 uur en 17 uur terecht bij Shani Bisback, dossierbeheerder via 053 72 32 50 of via jobs@aalst.be.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je tussen 9 uur en 17 uur contact opnemen met Isabelle De Wuffel, diensthoofd Samenleving via 053 72 32 07 of via isabelle.dewuffel@aalst.be.
Solliciteren met cv
Solliciteren tot en met 3 november 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
