Functieomschrijving

Als stagiair - recruiter werk je mee aan het matchen van kandidaten bij onze klanten of prospecten. Dit wil zeggen dat je samen met het team op kantoor er alles aan doet om geschikte kandidaten te linken aan vacatures bij je klanten, alsook pro-actief op zoek gaat naar jobs voor kandidaten die zich bij ons aanmelden. 

Zoek je een korte stage?

Dan zal je in de eerste plaats mee werken op vlak van candidate-search :

• Naar aanleiding van enkele vacatures die je worden toegewezen pluis je onze eigen competence-based database uit, alsook externe wervingskanalen.
• Je staat in voor een eerste telefonische screening, het uitnodigen van kandidaten op kantoor, de inschrijving en screening van kandidaten, gevolgd door een test- en referentieafname.
• Algemeen onthaal - zowel op kantoor als telefonisch – en enkele administratieve taken zorgen voor de nodige afwisseling.

Een korte stage is een kennismaking: je krijgt de kans om de verschillende processen en gesprekken op kantoor mee te volgen!

Zoek je een lange stage?

Gezien het matchen van kandidaten met bedrijven het hart vormt van onze business, is het logisch dat je ook hier in de eerste plaats zal searchen en screenen van kandidaten.

Je taken worden, in functie van jouw interesses en leerdoelen, uitgebreid :

• Contacten met klanten : je denkt mee met hen, creëert vertrouwen, overtuigt hen van de juiste match en biedt hen een duurzame oplossing.
• Je bouwt mee aan talentpools en krijgt zo efficiënt personeelsplanningen ingevuld.
• Je begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatieproces en tewerkstelling. Je wordt als het ware hun persoonlijke coach.
• Verder bied je ondersteuning bij een correcte administratieve opmaak en opvolging van contracten en prestaties, alsook bij enkele andere typische administratieve taken.

En dit alles doe je met een aanstekelijke glimlach!