Vind een job

Senior HR Consultant Loonbeleid
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Berenschot Belgium is een toonaangevend adviesbureau in de Benelux op het gebied van organisatieontwikkeling en strategisch human resources management.
Al meer dan 80 jaar helpen we organisaties uit alle sectoren om hun praktijken te objectiveren en te transformeren dankzij innovatieve en op maat gemaakte analytische oplossingen.
Wij geloven dat elk bedrijf uniek is en een gepersonaliseerde aanpak verdient om zijn doelstellingen te bereiken. Ons team van gepassioneerde en hooggekwalificeerde consultants werkt nauw samen met onze klanten om hen diensten van topkwaliteit te bieden.
Bij Berenschot staan we open voor nieuwe ideeën en verwachten we initiatief.
Jobomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ondernemende en ervaren Senior Consultant om ons dynamische team te versterken op het vlak van loonbeleid.
Je bent betrokken bij de commerciële ontwikkeling en het leiden van projecten op het vlak van strategisch loonbeleid (o.a. functieclassificatie, doorlichten van bestaande loonpolitiek met aanduiding van aandachts- en verbeterpunten, salarisbenchmarking, het ontwerpen van nieuwe salarisschalen, het ontwikkelen van bijhorende systematiek zoals competentie- en prestatiemanagement, het berekenen van de loonkostimpact van voorgestelde salarisschalen, het adviseren inzake fiscaalvriendelijke loonsystemen en -componenten, ondersteuning bij communicatie en onderhandeling van aangepast loonbeleid, …).
In samenwerking met ervaren collega’s maak je van elk project een succes.
Profiel
· Universitair diploma (HRM, arbeidspsychologie, economie, bedrijfsmanagement, ...)
· Minstens 5 jaar relevante werkervaring inzake loonbeleid
· Kennis van loonbeleid in de publieke sector is een pluspunt
· Kennis van methoden en trends op het gebied van loonbeleid.
· Sterk streven naar kwaliteit bij alle opdrachten.
· Commercieel inzicht en vermogen om commerciële kansen te identificeren en te ontwikkelen.
· Onberispelijke integriteit en beroepsethiek.
· Vermogen om zelfstandig te werken en een goede teamspirit
· Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
· Je bent Nederlandstalig en spreekt Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.
Of Zeer goede kennis van het Nederlands en kennis van het Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Klantenrelaties opvolgen
- Dossiers van werknemers beheren
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Loonadministratie uitvoeren
Aanbod
· Bedrijfswagen
· GSM – abonnement
· Onkostenvergoeding
· Maaltijdcheques
· Groepsverzekering
· Hospitalisatieverzekering
· Loon: tussen 3000-8500 €/ per maand
Plaats tewerkstelling
1831 DIEGEM
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15252704
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74841303
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 15-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.



