Vind een job
Coördinerend directeur en stafmedewerker kwaliteitszorg – secundair onderwijs (100 %)
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie
- Master: Onderwijs en pedagogie
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Samen met de directies van de respectievelijke scholen begeleidt, ondersteunt en monitort de stafmedewerker de kwaliteitsontwikkeling van de secundaire scholen binnen KOBA Metropool. Hij1 stimuleert scholen om planmatig en datageïnformeerd te werken aan kwaliteitsvol onderwijs, professionele groei en continue verbetering, steeds in overeenstemming met het Referentiekader Onderwijskwaliteit van de Vlaamse overheid.
Samen met de directeurs geeft de coördinerend directeur het beleid van scholengemeenschap OLVA vorm. Hij ondersteunt de directeurs, versterkt de samenwerking tussen de scholen en bewaakt de uitvoering van gezamenlijke afspraken. Daarbij behartigt hij de belangen van de scholengemeenschap, met respect voor de eigenheid van elke school.
Profiel
• Masterdiploma of bachelor met een sterk analytisch profiel;
• Ruime ervaring binnen het secundair onderwijs;
• Ervaring met analyse van onderwijsdata;
• Aantoonbare expertise in kwaliteitszorg en schoolontwikkeling;
• Grondige kennis van het wetgevend kader voor secundair onderwijs en het Referentiekader Onderwijskwaliteit (OK) en de Vlaamse onderwijscontext;
• Ervaring met beleidsvoorbereidend werk in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
Professionele vaardigheden
- Analytisch onderzoek verrichten
- Een team coördineren
- De effectiviteit van het beleid evalueren
- Adviseren over beleidsmaterie
Persoonlijke vaardigheden
- Assertiviteit
- Richting geven
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheid
- Betrouwbaarheid
- Stressbestendigheid
- Kritisch denken
- Analyseren
- Beslissen
- Communiceren
- Resultaatgerichtheid
- Coachen
- Samenwerken
- Zelfstandigheid
Aanbod
• Een gevarieerd en uitdagend takenpakket met veel ruimte voor eigen visieontwikkeling in dialoog;
• Een verloning volgens de barema’s van onderwijs;
• De mogelijkheid om diverse nascholingen te volgen;
• Gsm-vergoeding, verplaatsingsonkosten, fietslease, benefits@work;
• Ondersteuning vanuit KOBA Metropool vzw, KOBA vzw en Katholiek Onderwijs Vlaanderen;
• Voorziene startdatum: 1 januari 2027, in onderling overleg te bepalen.
Plaats tewerkstelling
Noorderlaan 108 2030 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Enkel kandidaturen met motivatiebrief en een volledig curriculum vitae worden aanvaard.
Kandideren kan via e-mail tot en met 13 november 2026 bij:
Kristof Van Alboom,
Afgevaardigd bestuurder KOBA Metropool vzw
e-mail: solliciteren@kobametropool.be
De eerste selectie gebeurt op basis van de schriftelijke kandidaturen.
Weerhouden kandidaten worden in week 47 (16-20 november 2026) uitgenodigd voor een tweede selectie (sollicitatiegesprek, incl. praktische proef). Concrete informatie en een specifiek tijdstip volgen door middel van een persoonlijke uitnodiging na de kandidaatstelling.
Voor inlichtingen in verband met de vacature kan je op werkdagen contact opnemen met Kristof Van Alboom
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 13 november 2026
Contactpersoon
Kristof Van Alboom
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
