Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma sociaal werk, maatschappelijke advisering of rechtspraktijk, of je bent gelijkwaardig door ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring in prestatiebeheer, loon- en/of personeelsadministratie. Ervaring met TobaHR, SPX en/of de payrolltool van Acerta is een pluspunt.
• Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving en bent vertrouwd met sociaal-administratieve documenten en aangiftes.
• Als eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen en diensten neem je een adviserende en ondersteunende rol als HR-businesspartner.
• Je gaat discreet en vertrouwelijk om met mensen en informatie.
• Je bent IT-minded en maakt je nieuwe softwaretoepassingen snel eigen.
• Nauwkeurig, gestructureerd en ordelijk werken zit in jouw natuur. 
• Je communiceert vlot en voelt je goed binnen een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn.
• Je combineert een professionele aanpak met een oprechte betrokkenheid bij mensen. Kortom: je hebt een zintuig voor zorg.
• Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum.