Functieomschrijving

Een internationale familiale voedingsgroep, een van de Europese koplopers in haar niche. 450 medewerkers, vijf productielijnen, volcontinu in vier ploegen, ook in het weekend. Een moderne en sterk geautomatiseerde plant.

De bestaande rol van Maintenance Manager wordt gesplitst in twee posities. Deze positie neemt de vijf productielijnen voor haar rekening. Je stuurt twintig techniekers aan en een aparte ochtendploeg, bepaalt als gate keeper de prioriteiten in SAP en beheert een onderhoudsbudget van ongeveer 1.000.000 euro per jaar.

Jouw verantwoordelijkheden

• Hiërarchisch aansturen van twintig techniekers.
• Dagelijks rapporteren over de storingen van de voorbije 24 uur.
• Bewaken van de balans tussen correctief en preventief onderhoud.
• Opbouwen van people management in een afdeling waar dat vandaag ontbreekt.
• Coachen en laten groeien van de shiftleads en de verantwoordelijke techniekers.
• Uitbouwen van skillmatrixen en opleidingsplannen.
• Beheren van een onderhoudsbudget.

Wie we zoeken

• Master in een technische richting, bij voorkeur elektromechanica of mechanica. Gelijkwaardig door ervaring is bespreekbaar, de voorkeur gaat naar masterniveau.
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan een technisch team.
• Ervaring in het onderhoud van een productieomgeving binnen de maakindustrie.
• Sterk in people management: slaan en zalven, afspraken afdwingen en tegelijk mensen meekrijgen
• Ervaring in een weinig gestructureerde omgeving
• Nederlandstalig. Frans en Engels zijn een groot pluspunt.

Wat wij voor jou in petto hebben

• Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen, bonus van 10 procent, maaltijdcheques, groeps en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding en tien extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Een afdeling die je zelf mee vormgeeft
• Volledige verantwoordelijkheid over vijf productielijnen: de ploegen, de prioriteiten in SAP en het onderhoudsbudget.
• Een team dat op jou wacht: twintig techniekers en engineers die de lijnen kennen. De sturing en de structuur breng jij.
• Een internationaal familiebedrijf met lange termijnvisie.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker op deze rol en zet je stempel op een afdeling die volop in beweging is. Stuur je cv of je vragen naar frederic.ledent@inguzhr.be.