Vind een job

Compensation & Benefits Specialist
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Academische bachelor: Sociale wetenschappen
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Voor een bedrijf in de Waaslandhaven zijn wij op zoek naar een ervaren Compensation & Benefits Specialist.
In deze functie ligt de nadruk op Compensation & Benefits, met payroll als volwaardig en essentieel onderdeel van je takenpakket.
Wat ga je doen
Compensation & Benefits
- Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
- Uitwerken en beheren van Compensation & Benefits-projecten, waaronder ons meritsysteem.
- Uitvoeren van salarisbenchmarks en marktanalyses om onze concurrentiepositie te bewaken en te versterken.
- Analyseren van salarisdata en vertalen naar concreet advies voor HR en management.
- Opstellen van periodieke rapportages over loonkosten, overuren, afwezigheden, vakantie en ziekte.
- Beheer van het wagenpark, de autolease en de fietsleasing.
- Eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
Payroll
- Instaan voor de tijdige en correcte verwerking van de maandelijkse payroll, samen met HR Support en het sociaal secretariaat, voor zowel arbeiders, bedienden als chauffeurs.
- Berekenen en controleren van vakantiegeld, eindejaarspremie en andere looncomponenten.
- Correcte toepassing van de sociale en fiscale wetgeving in de loonverwerking.
Profiel
- Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond en beschikt over een gedegen kennis van en ervaring in payroll, dit is essentieel voor de functie.
- Je hebt ervaring met Compensation & Benefits en wil je hierin verder ontwikkelen.
- Je hebt sterke Excel-vaardigheden (o.a. draaitabellen en geavanceerde formules) en kan hiermee salarisdata vlot analyseren en visualiseren.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt data naar helder advies.
- Je hebt een grondige kennis van en interesse in wet- en regelgeving. Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt.
- Je beheerst zowel Nederlands, Engels als Frans, mondeling en schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Ervaring met Protime en Eblox is een pluspunt.
Professionele vaardigheden
- Dossiers van werknemers beheren
- Rapporten opstellen
- Loonadministratie controleren
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Loonadministratie uitvoeren
Aanbod
- Een gevarieerde en boeiende functie binnen een groeiend familiebedrijf met sterke waarden.
- Een aangename werkomgeving in de Port of Antwerp-Bruges, binnen een enthousiast en betrokken HR-team.
- Ruimte om eigen initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen.
- Een marktconform salaris met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, met de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Een uitgebreid opleidingstraject, goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke groei.
- Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00.
Plaats tewerkstelling
9130 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Beveren
Adres
Grote Markt 9 9120 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Referentienummer
Vermeld referentienummer: a0tcg00000SQEC6AAP
Je kan solliciteren via:
Persoonlijk aanmelden
Grote Markt 9 9120 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74845468
VDAB-beroep: Payroll advisor
Erkenningsnummer: VG/609/U/BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511
Online sinds: 15-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
