Profiel

· evenwaardige ervaring wordt in aanmerking genomen mits kandidaten slagen voor een niveau- of capaciteitstest. Een niveau- of capaciteitstest die nagaat of een kandidaat kan functioneren op het niveau waarin de functie is gesitueerd. De verschillende onderdelen van de test bevragen uitgebreid de competenties en vaardigheden om de functie goed te kunnen uitvoeren en geven een inzicht in het denkniveau en specifieke vaardigheden van de kandidaat.

een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het “passend gedrag” wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Mag niet ouder zijn dan één maand.

· de burgerlijke en politieke rechten genieten.

· medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.

· voldoen aan de vereiste taalkennis.

· voldoen aan de diplomavereiste: voor deze functie dien je te beschikken over een bachelorsdiploma of gelijkgesteld.

· slagen voor de selectieprocedure.