Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.

• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.

• Het minimum brutoloon bedraagt 2965,98 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.

• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.

• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.

• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.

• Extra voordelen: maaltijdcheques van 10 €, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, laptop, enz.

• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.

• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.