Vind een job

HR generalist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Takenpakket
Jouw takenpakket als HR Officer:
-
Je beheert de tijdsregistraties en verzorgt een stipte maandelijkse payroll voor zowel arbeiders als bedienden in nauw overleg met het sociaal secretariaat.
-
Berekeningen van bonussen, premies en het vakantiegeld voer je tot in de puntjes uit, zodat iedere medewerker tijdig over de juiste vergoeding beschikt.
-
Vragen van medewerkers en leidinggevenden over sociaal-juridische kwesties handel je deskundig af, waardoor je rust en duidelijkheid schept.
-
Recente wetswijzigingen vertaal je moeiteloos naar de dagelijkse praktijk door onder meer het arbeidsreglement proactief aan te passen.
-
Verbeterpunten signaleer je snel en zet je om in concrete optimalisaties om administratieve processen aanzienlijk te versnellen.
Profiel
Profiel
Wie ben jij als HR Officer:
-
Je beschikt over een relevant bachelordiploma of hebt een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante werkervaring.
-
Ervaring met loonverwerking van minstens drie jaar zorgt ervoor dat je vlot schakelt tussen verschillende paritaire comités.
-
Collega's omschrijven jou als een betrouwbaar en discreet persoon met een sterke basis in de Belgische sociale wetgeving.
-
Heldere communicatievaardigheden stellen jou in staat om zowel intern als met externe instanties professioneel te schakelen.
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Vergoeding:min. 3000 - max. 4000 euro bruto per maand
Aanbod
Wat bieden ze jou aan :
-
Een unieke pioniersrol waarin je als eerste HR Officer binnen het bedrijf processen moderniseert en volop meebouwt aan het HR-beleid.
-
Een aantrekkelijk bruto maandsalaris dat perfect aansluit bij jouw kennis en opgebouwde ervaring.
-
Maandelijkse maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en een netto onkostenvergoeding.
-
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een solide groepsverzekering voor financiële gemoedsrust.
-
Flexibele werkuren zodat je jouw werkdag optimaal afstemt op je persoonlijke agenda.
-
Mogelijkheid tot structureel thuiswerk na een grondige inwerkperiode, inclusief de nodige IT-ondersteuning.
-
Een filevrije locatie in de regio Beveren, wat jou elke week kostbare tijdswinst op de baan oplevert.
-
Een modern ingericht kantoor met lichte werkplekken waar een gemoedelijke sfeer heerst.
-
De stabiliteit en geborgenheid van een gezond familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring op de teller.
-
Continue kansen voor persoonlijke ontwikkeling via gerichte vakopleidingen over actuele wetgeving.
Geprikkeld door dit verhaal? Solliciteer direct en onze HR.chitect Britt plant een eerste kennismaking in.
Plaats tewerkstelling
9160 LOKEREN
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
HR-chitects
Adres
HR-chitects
9160 LOKEREN
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 80292.01
Je kan solliciteren via:
Telefoon
+32 9 352 00 85Persoonlijk aanmelden
HR-chitects
9160 LOKEREN
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74864353
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 18-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
