Functieomschrijving

Ben jij iemand die graag meewerkt op de vloer, maar tegelijk ook het overzicht bewaart en collega’s kan aansturen?

Voor onze klant, een groeiende KMO in Sint-Katelijne-Waver actief in de fruitsector, zoeken we een leidinggevende orderpicker voor de vaste namiddagploeg.

Je krijgt een afwisselende functie waarin je orderpicking combineert met het ondersteunen en begeleiden van het team.

Wat ga je doen?

• Bestellingen correct klaarzetten voor verzending
• Pakbonnen afdrukken en voorbereiden
• De opstart en het goede verloop van de namiddagploeg mee opvolgen
• Collega’s ondersteunen en bijsturen waar nodig
• Zelf actief meewerken op de werkvloer
• Nieuwe medewerkers onthalen en wegwijs maken
• Mee zorgen voor orde, structuur en een goede samenwerking binnen het team
• Problemen snel signaleren en praktisch helpen oplossen

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en graag tussen de mensen staat.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in orderpicking, logistiek, productie of een vergelijkbare werkomgeving
• Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig
• Je bent proactief en denkt oplossingsgericht
• Je houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten
• Je bent een echte teamspeler en steekt zelf graag de handen uit de mouwen
• Je hebt interesse om te werken in de fruitsector

Werkuren

Je werkt 5 dagen per week, volgens de planning van maandag tot en met zondag.

• Maandag t.e.m. vrijdag: 14.00 tot 22.00 uur
• Zaterdag: 13.00 tot 21.00 uur
• Zondag: 14.00 tot 22.00 uur

Wat mag je verwachten?

• Een vaste namiddagploeg
• Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling
• Een hands-on werkomgeving binnen een groeiende KMO
• Een job waarin je zowel meewerkt als verantwoordelijkheid opneemt
• Een zeer aantrekkelijk loon

Interesse?

Ben jij klaar voor een volgende stap en wil je jouw praktische ervaring combineren met leidinggevende verantwoordelijkheid? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met jou!

Wat ik vooral heb verbeterd: de vacature spreekt de kandidaat nu rechtstreeks aan, de leidinggevende verantwoordelijkheid komt sterker naar voren en de tekst is makkelijker scanbaar op VDAB. Ik heb bewust niet “zeer goede loon!” letterlijk behouden, maar “zeer aantrekkelijk loon” gebruikt. Dat komt professioneler over.