Vind een job
HR Proces Specialist - met ervaring in Hard HR of als HR Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Goed)
Vereiste studies
- Master
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van de HR-werking. Je combineert operationele HR-expertise met procesanalyse, standaardisatie en optimalisatie.
- Ondersteuning en optimalisatie van administratieve HR-processen rond on- en offboarding, contractbeheer, personeelswijzigingen en afwezigheden.
- Toezien op correctheid en volledigheid van HR-data en administratieve processen.
- Advisering van collega's over HR operationele processen en procedures
- Analyse van bestaande HR-processen ter optimalisatie van gedetecteerde risico's , waarbij je initiatieven neemt om deze processen te verbeteren
- Ondersteuning bieden bij automatiserings- en digitaliseringsprojecten in samenwerking met HRIS payroll, IT en andere stakeholders.
- Toezien op HR compliancy: ervoor zorgen dat HR-processen voldoen aan sociale wetgeving, interne policies en auditvereisten.
- Je draagt bij aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie.
Profiel
- Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring.
- Meerdere jaren ervaring binnen HR administratie, HR Operations, payroll of een gelijkaardige HR-omgeving.
- Ervaring in hard HR - bij voorkeur heb je hierbij reeds gewerkt met Protime en/of Eblox
- Analytisch sterk en ervaring in procesoptimalisatie
- Goed georganiseerd en gestructureerd
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels
Professionele vaardigheden
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
- Een functie met impact en veel ruimte voor initiatief en verbetering
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationale omgeving
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (geen wagen) zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, ...
- Een uitdagende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei
- Een directe en open bedrijfscultuur
- De mogelijkheid om één dag per week vanuit thuis te werken
- Flexibele werkuren
- 33 vakantiedagen
- De optie om een fiets te leasen
- Je werkt in een rol met veel autonomie, analyse en stakeholdermanagement.
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Plaats tewerkstelling
2830 WILLEBROEK
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 194137
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74872300
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Online sinds: 19-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
