Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Payroll Operations Manager

Knelpuntberoep
Print
Conessence voor een job in ETTERBEEK
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
  • Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
  • Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren payrollprofessional die graag de brug slaat tussen operationele excellentie, people management en strategische HR-projecten?

Zoek je een rol waarin je niet alleen een team aanstuurt, maar ook mee richting geeft aan complexe payrollprocessen binnen een internationale omgeving?

Dan is dit een unieke kans om impact te maken binnen een organisatie die een cruciale rol speelt in de energievoorziening van morgen.


Jobomschrijving

Als Payroll Operations Manager neem je de leiding over de Belgische payrollactiviteiten en stuur je een ervaren team van payroll- en payrollsupportspecialisten aan.

Je combineert diepgaande payrollkennis met sterke leiderschapsvaardigheden en bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en compliance van alle payrollprocessen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

  • Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een payrollteam van zes medewerkers.
  • De eindverantwoordelijkheid dragen voor de payrollverwerking van meer dan 1.000 medewerkers in België.
  • Het bewaken van een correcte toepassing van sociale wetgeving, payrollprocessen en interne policies.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken.
  • Adviseren van HR, management en business stakeholders over payrollgerelateerde materie.
  • Vertalen van nieuwe wetgeving naar efficiënte payrollprocessen en concrete implementaties.
  • Uitwerken en optimaliseren van payrollprocessen, systemen en controles.
  • Opstellen van rapporteringen en analyses rond payroll, personeelskosten en sociale voordelen.
  • Samenwerken met Finance, HR en externe partners om een correcte en betrouwbare payrollomgeving te garanderen.
  • Leiding nemen in transversale projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en organisatieverandering.

Deze functie biedt een mooie mix van people management, payroll expertise, stakeholdermanagement en projectwerk.

Profiel

Must haves

  • Een Masterdiploma of gelijkwaardige expertise opgebouwd door relevante ervaring.
  • Minstens 5 tot 10 jaar ervaring binnen payroll.
  • Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
  • Een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
  • Ervaring met de implementatie van nieuwe regelgeving binnen payroll.
  • Sterke analytische vaardigheden en een uitstekende kennis van Excel en rapportering.
  • Ervaring met procesverbetering, digitalisering en changeprojecten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede professionele kennis van het Frans.
Nice to haves
  • Ervaring binnen een complexe of internationale organisatie.
  • Kennis van eBlox, SD Worx of andere payrollplatformen.
  • Ervaring met fusies, integraties of complexe organisatiestructuren.
  • Kennis van compensatie- en voordelenbeleid.
  • Ervaring in een sterk gereguleerde omgeving.

Professionele vaardigheden

  • Dossiers van werknemers beheren
  • Loonadministratie uitvoeren
  • Een arbeidsovereenkomst opstellen
  • Klantenrelaties opvolgen
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Loonadministratie controleren

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele, innovatieve en internationaal actieve organisatie die investeert in haar medewerkers en een belangrijke maatschappelijke rol vervult.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
  • Bedrijfswagen met laad- of tankkaart.
  • Prestatiebonus en aanvullende variabele verloning.
  • Aandelenoptieplan.
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €125 per jaar.
  • Netto representatievergoeding.
  • Vergoeding voor thuisinternet.
  • iPhone met abonnement.
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
  • Een sterk uitgebouwde groepsverzekering.
  • 38 verlofdagen
  • Tot 2 dagen thuiswerk per week.
  • Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale omgeving.

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com

logo van Jobat

Jobat

Bekijk alle 59839 vacatures Meer info over dit bedrijf
Sociale media
Via X Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

1040 ETTERBEEK

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74882001

VDAB-beroep: Payroll advisor

Online sinds: 20-10-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Annuleer