Vind een job
Payroll & HR Officer Grote Ondernemingen
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Neem de payroll en HR-administratie van grote ondernemingen van A tot Z mee in handen.
Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!
Jobomschrijving
Wat doe je precies als ... Payroll & HR Officer Grote Ondernemingen
Binnen BPO Grote Ondernemingen nemen we de payroll en HR-administratie van grote ondernemingen geheel of gedeeltelijk uit handen. Per klant spreken we af welke taken onze Acerta-collega’s opnemen en wat het interne HR-team zelf blijft doen.
Als Payroll & HR Officer Grote Ondernemingen ondersteun je grote ondernemingen bij hun dagelijkse loon- en personeelsadministratie. Samen met je collega’s zorg je voor een correcte dienstverlening en bouw je een duurzame samenwerking op met de HR-professionals bij je klanten. Daarbij combineer je inhoudelijke payrollkennis met helder advies, proactieve opvolging en een kritische blik op processen.
Takenpakket:
- De personeels- en loonadministratie correct en tijdig verwerken volgens de Belgische sociale wetgeving.
- Zelf de nodige loonberekeningen uitvoeren en onder meer vakantiegeld en eindejaarspremies behandelen.
- Vragen analyseren over wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat, en complexe informatie helder uitleggen aan klanten.
- Afspraken en processen kritisch opvolgen, klanten begeleiden bij de nodige acties voor een vlotte loonverwerking en meewerken aan nieuwe of verbeterde procedures.
- Proactief meedenken met klanten, opportuniteiten signaleren en hen adviseren over passende oplossingen, samen met de juiste experten binnen Acerta.
Profiel
Iets voor jou?
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en HR-administratie en kan zelfstandig loonberekeningen uitvoeren.
- Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk, denkt kritisch mee en volgt klanten en afspraken proactief op.
- Je communiceert helder en klantgericht in het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je neemt vlot zelfstandig verantwoordelijkheid op, past je snel aan nieuwe tools en werkwijzen aan en werkt tegelijk graag samen met collega’s.
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
Aanbod
Waarom kiezen voor Acerta?
Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit.
- Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
- Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
- Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
- Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3000 LEUVEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15327612
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74889007
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 21-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.