Vind een job
Recruitment Consultant Engineering
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Heb jij al een eerste succesvolle ervaring in recruitment of B2B-sales achter de rug en ben je klaar om te schakelen naar een hogere versnelling? Wil je je verdiepen in de boeiende en kapitaalkrachtige wereld van de maakindustrie, bouw en technologie? Bij LGA Engineering zoeken we een gedreven Recruitment Consultant die met commerciële scherpte zijn of haar eigen engineering-niche wil uitbouwen en domineren!
Als Recruitment Consultant beheer jij je eigen 360°-markt binnen onze technische divisie (denk aan Automation, Maintenance, R&D, Construction). Je bouwt aan je eigen netwerk van industriële koplopers en technische specialisten, sluit deals op hoog niveau en bepaalt via onze ongelimiteerde commissies rechtstreeks jouw eigen inkomsten.
Jobomschrijving
Wat ga je doen?
Je runt je eigen 'business' van A tot Z, verdeeld over drie duidelijke pijlers:
1. Business Development & KlantenbeheerIndustriële marktkansen spotten: Je brengt productiebedrijven, engineeringbureaus en aannemers in jouw regio proactief in kaart en overtuigt hen om met LGA samen te werken.
Strategische sparringpartner: Je adviseert Plant Managers, Operations Directors en HR over actuele salaristrends, marktkrapte en doeltreffende rekruteringsstrategieën.
Lange termijn: Je bouwt duurzame partnerships op en zorgt dat LGA Engineering hét vaste referentiepunt wordt voor al hun technische sleutelposities.
Technisch toptalent hunten: Je spoort schaarse profielen op (Automation Engineers, Maintenance Managers, Projectleiders, Process Engineers, ...) via LinkedIn Recruiter, netwerkevents en gespecialiseerde databanken.
Kwalificatiegesprekken: Je voert diepgaande interviews om niet alleen de technische vakkennis, maar ook de persoonlijkheid en groeiambities van ingenieurs en technici helder te krijgen.
Intensieve begeleiding: Je coacht kandidaten van de eerste kennismaking tot en met het finale contractvoorstel.
De perfecte match: Je brengt de juiste ingenieur en de uitdagende technische vacature succesvol samen en beleeft de kick van elke gesloten deal.
Opvolging & nazorg: Je blijft nauw betrokken bij zowel klant als kandidaat om een vlekkeloze opstart en duurzame samenwerking te garanderen.
Profiel
Wie zoeken wij?
Ervaring in recruitment of sales: Je hebt reeds 1 of 2 jaar relevante ervaring binnen agency recruitment of een commerciële B2B-omgeving. Affiniteit met techniek of engineering is een sterke troef, maar een leergierige instelling weegt zwaarder door.
Commerciële drive: Je bent resultaatgericht, denkt in oplossingen en haalt energie uit het behalen van targets en het sluiten van deals.
Sterke relatiebouwer: Je praat net zo vlot met een operationeel directeur als met een projectingenieur en wint snel vertrouwen door een professionele aanpak.
De basis: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en communiceert vloeiend in het Nederlands.
Professionele vaardigheden
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingsnoden bepalen
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
Wat bieden wij jou?
Ongelimiteerd commissiesysteem: Een aantrekkelijk vast basissalaris aangevuld met een van de scherpste, uncapped commissiestructuren in de recruitmentmarkt. Jouw inzet vertaalt zich direct naar je bankrekening.
Bedrijfswagen/mobiliteitsbudget Een premium leaseauto inclusief tank- of laadpas voor zowel professionele verplaatsingen als privégebruik. Na het behalen van je target
Netto-onkostenvergoeding & Top Gear: Een maandelijkse nettovergoeding, een moderne laptop en een smartphone met abonnement.
Heldere doorgroei & LGA Academy: Continue training via onze academy en transparante criteria om snel door te stoten naar Senior Consultant of Teamleader.
Gezonde Work-Life Balance: Flexibele werkuren en 26 vrij in te plannen vakantiedagen.
De befaamde LGA-vibe: Een hecht, ambitieus team waar successen uitbundig worden gevierd met incentives, diners, buitenlandse trips, padelmatchen en borrels in onze eigen Skybox.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
9051 SINT-DENIJS-WESTREM
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15333102
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74890759
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 22-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
