Profiel

• Je volgt momenteel een bachelor- of masteropleiding in Human Resources, Bedrijfspsychologie, ...
• Je hebt reeds een eerste administratieve ervaring binnen HR achter de rug
• Je bent 2 a 3 dagen/week beschikbaar vanaf januari
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt een analytische instelling met oog voor detail.
• Je kan goed zelfstandig werken en meerdere prioriteiten beheren
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel en PowerPoint.
• Goede kennis van het Nederlands en Engels
• Interesse in HR, digitalisering, data en AI.
• Je geraakt vlot in Wilrijk

Ondersteuning van L&D

• Coordineren van administratieve activiteiten met betrekking tot opleidingsprogramma's en workshops.
• Opstellen van deelnemerslijsten, uitnodigingen en vervolgberichten.
• Ondersteunen van de logistiek rond trainingen en de voorbereiding van trainers.
• Beheren van het Learning Management System.
• Bijhouden van deelnamegegevens, leerresultaten en opleidingsdocumentatie.

Verbetering van talentwerving

• Opstellen van communicatiemateriaal, presentaties en nieuwsbrieven
• Ondersteunen van communicatie- en betrokkenheidsactiviteiten voor belanghebbenden.
• Uitvoeren van onderzoek en benchmarkstudies ter ondersteuning van de ontwikkeling van het wereldwijde talentwervingsproces.

Data & Analytics

• Verzamelen, consolideren en valideren van HR-gerelateerde gegevens.
• Opstellen van rapporten, dashboards en presentaties.
• Ondersteunen van de analyse van trends en vertalen van bevindingen naar bruikbare inzichten.

Project- en digitale HR-ondersteuning

• Ondersteunen van HR-digitaliseringsinitiatieven en AI-gerelateerde projecten.
• Assisteren bij het testen, documenteren en opstellen van materiaal voor gebruikersondersteuning.
• Bijdragen aan de voortdurende verbetering van HR-processen en -tools.