Vind een job
HR Process Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Breng jij graag structuur, maak je ideeën concreet en haal je voldoening uit HR-processen die efficiënt en effectief verlopen? Geloof je dat slimme digitalisering het verschil maakt?
Bij Oh’Green zoeken we een HR Process Specialist die mee zorgt voor een efficiënte, uniforme en professionele HR-werking, zowel voor onze winkels in Vlaanderen en Wallonië als voor ons hoofdkantoor.
Wat ga je doen?
Als HR Process Specialist maak je deel uit van het HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen, beheren en verbeteren van onze HR-processen en zorgt ervoor dat ze vlot, digitaal en efficiënt verlopen. Je focus ligt op het structureren en optimaliseren van de processen zelf, niet op de opvolging van individuele personeelsdossiers.
HR-processen en optimalisatie
- Je analyseert bestaande HR-processen (onboarding, ontwikkeling, performance management, …) en detecteert waar we efficiënter, eenvoudiger en consistenter kunnen werken.
- Je werkt duidelijke procedures, richtlijnen, workflows en praktische handleidingen uit.
- Je waakt over een uniforme toepassing van HR-processen binnen onze winkels en op het hoofdkantoor.
- Je bent de drijvende kracht achter de digitalisering en automatisering van onze HR-processen: je brengt noden in kaart, werkt mee aan de implementatie van HR-tools en zorgt dat ze optimaal benut worden.
Rapportering en documentatie
- Je volgt op of HR-processen correct en consequent worden toegepast.
- Je ontwikkelt en beheert HR-templates, standaarddocumenten, formulieren en checklists.
- Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van onze HR-documentatie.
- Je tekent de processen rond in- en uitdiensttreding en andere belangrijke momenten in de medewerkerscyclus helder en concreet uit.
Ondersteuning en samenwerking
- Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij vragen over HR-procedures en -processen.
- Je werkt nauw samen met de HR Manager en je collega's binnen HR om verbeteringen concreet te realiseren.
- Je zorgt ervoor dat nieuwe of aangepaste procedures duidelijk worden gecommuniceerd en praktisch toepasbaar zijn.
Profiel
Wie zoeken we?
Je hebt ervaring binnen HR Operations, HR-procesbeheer of een gelijkaardige procesgerichte HR-rol.
Je bent sterk in structureren en concretiseren: je vertaalt ideeën naar heldere processen en werkbare afspraken.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
Je bent digitaal sterk, hebt affiniteit met HR-systemen en tools en ziet snel waar digitalisering en automatisering meerwaarde bieden.
Je rapporteert helder en onderbouwd, communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende afdelingen.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans.
Professionele vaardigheden
- Werkorganisatie
- Evaluatietools
- Informatie- en communicatiesystemen
- Rapportering
- Contractbeheer
Aanbod
Wat bieden we jou?
Een veelzijdige HR-functie waarin je echt het verschil kan maken.
De kans om HR-processen verder te professionaliseren en te digitaliseren binnen een groeiende retailorganisatie.
Een hecht HR-team met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Een werkplek die zich hoofdzakelijk in Aarschot bevindt.
Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en laadkaart.
Zin om mee te bouwen aan een sterke HR-werking?
Bij Oh’Green krijg je de ruimte om structuur te brengen, processen te digitaliseren, verbeteringen door te voeren en mee te bouwen aan een HR-organisatie die klaar is voor de toekomst.
Solliciteer en groei mee met Oh’Green!
Plaats tewerkstelling
Diestsesteenweg 80 3200 AARSCHOT
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 40453410465675000
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74895861
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 22-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.