Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een veelzijdige HR-functie waarin je jouw ervaring binnen zowel soft als hard HR verder kan uitbouwen? Voor een gerenommeerde speler binnen de professionele dienstverlening zoeken we een HR Generalist die als belangrijke sparringpartner fungeert voor medewerkers, management en externe stakeholders.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde professionele dienstverlener met vestiging in Antwerpen. De organisatie combineert een hoogstaande expertise met een warme en mensgerichte bedrijfscultuur, waarin samenwerking, ondernemerschap en kwaliteit centraal staan. Om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een enthousiaste HR Generalist die een belangrijke rol wil spelen in de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Omschrijving

• Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten.
• Je begeleidt medewerkers gedurende hun volledige employee lifecycle, van onboarding tot offboarding.
• Je coördineert het volledige rekruteringsproces, inclusief vacaturepublicaties, screening en kandidaatopvolging.
• Je draagt actief bij aan employer branding-initiatieven en projecten rond talentaantrekking en retentie.
• Je denkt mee na over optimalisaties binnen HR-processen en digitaliseringsprojecten.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en andere HR-gerelateerde administratie op.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van personeelsdossiers en HR-administratie.
• Je ondersteunt de payrollverwerking en onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
• Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie en sociale wetgeving nauwgezet op.
• Je ondersteunt projecten rond opleiding, talentontwikkeling en welzijn.
• Je bewaakt de correcte toepassing van interne procedures en HR-richtlijnen.