Vind een job
HR Support
Contract
- Interim Job (uitsluitend voor uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Kernverantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken
HR Administratie & Personeelsbeheer
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
- Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten.
- Ondersteunen van onboarding- en offboardingprocessen
- Waken over een correcte en vertrouwelijke verwerking van personeelsgegevens
Planning & Organisatie
- Opstellen en beheren van opleidings- en HR-planningen
- Organiseren en coördineren van opleidingen en HR-gerelateerde activiteiten
- Opvolgen van deadlines en zorgen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen
HR Operations & Procesondersteuning
- Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen
- Ondersteunen van rapporteringen en HR-analyses
- Actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en werkwijzen
- Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie
Profiel
- Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door relevante ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR administratie, HR operations of personeelsbeheer
- Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving is een plus
- Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve, hands-on mentaliteit
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt overzicht
- Je bent nauwkeurig, discreet en betrouwbaar
- Goede kennis van Microsoft Office, met een sterke focus op Excel
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
- Fulltime beschikbaar
- Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht (3 a 6 maanden)
- Samenwerking mogelijk in vast dienstverband of op freelance basis
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
Aanbod
Bedrijfsinfo
Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst... en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.
Bij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen. Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk:
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Tijdelijke fulltime opdracht binnen een groeiende organisatie Mogelijkheid tot samenwerking op freelance basis Word jij onze nieuwe flessenier?
Plaats tewerkstelling
3920 LOMMEL
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Start People Inhouse Ciner Glass
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2041612_NL-VDAB-BE-231011
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74902701
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: Erkenningsnummer: : Vlaams gewest/Région Flamande: VG.153/BUOSAP - Brussel/Bruxelles:B.00202-406-20121106 - B.00202-405-20121106 - Waals gewest/Région Wallonne: W.INT.021 - W.RS.021 - W.RE.021 - W.SO.021
Online sinds: 23-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
