Vind een job
Brandpreventionist niveau A1a-A1b-A2a
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Met jouw inzicht in o.a. bouwplannen, behandel je specifieke aanvragen en geef je binnen de vooropgestelde termijn een advies over de brandveiligheid van het ontwerp/voorstel op basis van de vigerende wetgevingen en normeringen.
Je neemt deel aan de voorbespreking van dossiers met architecten, bouwheren, exploitanten, organisaties, ... waarbij je ook samen met de klant oplossingen zoekt.
Je fungeert als aanspreekpunt bij zowel telefonische als schriftelijke vragen over brandveiligheid, in alle aspecten, zowel van burgers, bedrijven als openbare diensten.
Naast administratief werk, trek je er ook op uit om ter plekke te controleren of de projecten conform zijn aan de wetgeving en of ze brandveilig zijn.
Je bouwt kennis en expertise uit op vlak van brandveiligheid en deelt deze met je collega’s, o.a. in overlegmomenten (occasioneel buiten de kantooruren). Dit doe je door deel te nemen aan opleidingen, contacten te leggen met andere functiehouders, de wetgeving actief op te volgen, ..
Je geeft en implementeert verbeteringsvoorstellen om de werking van de dienst brandpreventie te optimaliseren waar nodig.
Op termijn neem je de leidende rol op van de dienst brandpreventie onder de supervisie van de directeur risicobeheer.
Profiel
-
Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting
-
Je hebt bouwkundig inzicht en kan technische plannen lezen.
-
Je bent analytisch ingesteld en je hebt sterke onderzoeks- en interpretatievaardigheden.
-
Je hebt interesse in het werkdomein van brandpreventie en stelt vanuit je gedrevenheid strenge kwaliteitseisen voorop. Je respecteert hierbij de regelgerichte werkcontext.
-
Je rapporteert gestructureerd en begrijpelijk.
-
Je kan vlot overweg met de courante IT-toepassingen en je bent bereid je te verdiepen in de vereiste softwaretoepassingen.
-
Je bezit bij voorkeur het PREV-1 getuigschrift en PREV-2 getuigschrift. Beschik je nog niet over één van deze getuigschriften, dan dien je dit getuigschrift te behalen binnen een redelijke termijn. De redelijke termijn wordt in samenspraak bepaald voor de indiensttreding. Er wordt rekening gehouden met het aanbod van de scholen, jouw beschikbaarheid en de verwachtingen binnen de organisatie. Als organisatie worden de kosten voor het behalen van de getuigschriften ten laste genomen, waarbij voor het behalen van elk getuigschrift zowel het volgen van de cursus als de deelname aan de examens en eventuele herexamens wordt begrepen. Dit wordt één keer ten laste genomen van de brandweerzone. Slaag je niet in het behalen van de getuigschriften, dan betekent dit dat er een einde komt aan de tewerkstelling.
Op termijn dient het PREV-3 getuigschrift behaald te worden na voldoende kennis en ervaring in de functie.
-
Je voldoet aan de algemene sollicitatievoorwaarden:
-
-
Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
-
Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister.
-
Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk.
-
Je beheerst vlot de Nederlandse taal om op die manier met collega’s en burgers professioneel te kunnen communiceren
- Je bent toegelaten tot het wettelijk verblijf in België en een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
-
Professionele vaardigheden
- Actieplannen uitwerken
- Arbeidsrisico's identificeren
- Veiligheids- en gezondheidsrisico's op het werk analyseren
- Deelnemen aan werkgroepen
- Een risicomatrix opstellen
Persoonlijke vaardigheden
- Kritisch denken
- Klantgerichtheid
- Overtuigen
- Analyseren
- Flexibiliteit
- Betrouwbaarheid
- Zorgvuldigheid
- Stressbestendigheid
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Plannen en organiseren
- Beslissen
- Samenwerken
- Assertiviteit
Aanbod
Een aantrekkelijk financieel pakket:
- verloning op niveau A1a-A1b-A2a (min. 4.020,40 euro en max. 6.660,80 euro bruto per maand - relevante anciënniteit wordt onbeperkt in rekening gebracht);
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- functioneringstoelage van 6% van het geïndexeerde bruto jaarsalaris na een positieve evaluatie;
- 2e pensioenpijler (3% van je salaris);
- maaltijdcheques;
- vergoeding woon-werkverkeer: fietsvergoeding of de terugbetaling van het abonnement openbaar vervoer.
Een gunstige verlofregeling (30 verlofdagen op jaarbasis, vanaf 50 jaar elk jaar 1 extra verlofdag).
Een hospitalisatieverzekering.
Flexibel werken:
- glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 11u45 en 14u00 en tussen 16u en 17u30;
- glijtijd op vrijdagnamiddag;
- mogelijkheid tot telewerk (max. 1 dag/week).
Vele voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V.
Je kan in alle brandweerposten van brandweerzone Oost werken maar je voornaamste plaats van tewerkstelling is in het centrum van Dendermonde, in een nieuwe en modern uitgeruste kazerne.
Ontwikkelingskansen: je krijgt de kans om diverse functie gerelateerde opleidingen te volgen, deel te nemen aan intervisie -en interzonale werkgroepen, …
BRANDWEERZONE OOST
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
BRANDWEERZONE OOST Oude Vest 150 9200 DENDERMONDE
Hoe solliciteren?
Meer info
Kandidaturen kunnen uiterlijk tot zondag 22 november 2026 om 23:59 uur ingediend worden via het e-formulier (bij voorkeur), via solliciteren@zoneoost.be met als vermelding “selectieprocedure brandpreventionist” of via een schrijven ter attentie van Ellen Roels, Oude Vest 150 te 9200 Dendermonde.
Bezorg ons zeker:
-
Motivatiebrief
-
Curriculum vitae
-
Kopie van het hoogst behaalde diploma
-
Uittreksel uit het strafregister (model 595 - max. 3 maanden oud op uiterste indieningsdatum).
Indien je uittreksel niet blanco is, voeg je een toelichting toe over de veroordelingen of incidenten. Op basis van deze toelichting zal het zonecollege beoordelen of je gedrag in overeenstemming is met de functie.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
- Schriftelijke proef - eliminerend: Één of meerdere cases die peilen naar functierelevante kennis, ervaring en/of competenties. 30 november 2026 (in het zonaal kantoor - Oude Vest 150 - 9200 Dendermonde)
- Psychotechnische proeven - adviserend: Proeven die vaardigheden, persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten van een kandidaat meten om te bepalen of deze past bij een specifieke functie. 7 december tot en met 9 december 2026 (thuisopdracht)
- Mondelinge proef - eliminerend: Korte bespreking van de schriftelijke proef, alsook een interview die peilt naar motivatie, de persoonlijkheidskenmerken, en zicht op de functie en competenties. 15 december 2026 (in het zonaal kantoor - Oude Vest 150 - 9200 Dendermonde) Tijdens de kantooruren.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 22 november 2026
Contactpersoon
Ellen Roels
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74903184
VDAB-beroep: Preventieadviseur
Online sinds: 23-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

