Vind een job
HR Support
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Talenkennis
- Engels (Medium)
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Dit is een nieuw glasfabriek in Lommel.
Jobomschrijving
Heb je ervaring binnen HR-administratie en personeelsbeheer en zoek je een tijdelijke opdracht waarin je een brede HR-rol opneemt? Wil je meewerken aan HR-processen, personeelsadministratie en procesverbeteringen binnen een organisatie in volle ontwikkeling?
Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat personeelsadministratie en HR-processen correct verlopen en biedt medewerkers een professionele ondersteuning bij administratieve HR-vragen.
Je takenpakket:
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers zodat alle gegevens correct en up-to-date blijven
- Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten
- Ondersteunen van medewerkers en HR-collega’s tijdens onboarding- en offboardingtrajecten
- Vertrouwelijk verwerken en beheren van personeelsgegevens
- Fungeren als aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen
- Opstellen en beheren van opleidingsplanningen en andere HR-gerelateerde planningen
- Organiseren en coördineren van opleidingen en HR-activiteiten
- Bewaken van deadlines en zorgen voor een tijdige afhandeling van administratieve acties
- Overzicht behouden over meerdere lopende dossiers, projecten en prioriteiten
- Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen
- Ondersteunen van HR-rapporteringen en analyses
- Meedenken over optimalisaties die HR-processen efficiënter en eenvoudiger maken
- Actief bijdragen aan HR-projecten en initiatieven die de verdere professionalisering van de organisatie ondersteunen
Profiel
Ben je een ervaren HR Officer die vlot schakelt tussen personeelsadministratie, HR-support en procesopvolging? Heb je minstens 5 jaar ervaring binnen HR en ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden, waarbij je zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt en overzicht bewaart?
- Bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR Operations of personeelsbeheer
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Nauwkeurige, discrete en betrouwbare werkhouding
- Goede kennis van Microsoft Office, met een sterke kennis van Excel
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
- Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden
- Pluspunt: ervaring binnen een productie- of industriële omgeving
Professionele vaardigheden
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
Aanbod
Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als HR officer krijg je volgend aanbod:
- Voltijdse job van 40u in daguren
- Tijdelijke functie van 3 à 6 maanden
- Competitief salarispakket.
- Opbouw van 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Opleidingen en trainingen voor verdere ontwikkeling.
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière.
- Een uitdagende tijdelijke opdracht binnen een groeiende organisatie
Ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden en wil je jouw ervaring binnen HR-administratie inzetten in een omgeving waar nog veel opgebouwd wordt? Solliciteer vandaag nog en ontdek deze opportuniteit.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3920 LOMMEL
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15351496
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74904846
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 23-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.