Profiel

Profiel en vaardigheden Algemeen

• Een Master in Elektromechanica is een plus, maar relevante ervaring telt ook mee.

• Je hebt 2 tot 5+ jaar relevante ervaring, waarvan Leidinggevende ervaring in onderhoud of een technische afdeling een troef is.

• Je hebt ervaring met Lean Six Sigma-tools zoals 5 Why’s, 5S, Kaizen en Poka-yoke.

• Leidinggevende vaardigheden en ervaring in peoplemanagement zijn vereist.

• Ervaring in de technische evaluatie van machines is een plus.

• Kennis van TPM is een troef.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het oplossen van technische problemen.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving voor elektronische of elektromechanische producten. Ervaring in een sector met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen is een troef.

• Goede kennis van MS Office is een plus.

• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP, is een troef.

• Je werkt graag samen met collega’s.

• Je communiceert duidelijk en bouwt moeiteloos relaties op.

• Veranderingen zie je als kansen en je past je snel aan.

• Je bedenkt creatieve oplossingen voor technische uitdagingen.

• Je plant en coördineert proactief een klein team en neemt daarbij een voorbeeldrol op.

• Je schakelt soepel tussen verschillende taken.

• Projectmanagementervaring is een troef.

• Je werkt zelfstandig en efficiënt.

• Je denkt analytisch en lost problemen snel op.

• Drukte schrikt je niet af.

• Je hebt oog voor klantbehoeften.

• Je neemt graag initiatief.

• Vloeiend Nederlands en Engels zijn vereist. Kennis van Frans is een plus.