Vind een job
HR Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een HR-rol waarin dynamiek, mensgerichtheid en verantwoordelijkheid samenkomen?
In deze functie stap je binnen in een organisatie waar openheid, transparantie en hands-on teamwork het verschil maken.
Jobomschrijving
- Rekrutering arbeidersprofielen — ondersteunt occasioneel bij bediendenrekrutering.
- Onboarding — Je zorgt voor een warme start: bedrijfspresentatie, introductie, onboardingflow in het systeem.
- Interne communicatie — Je beheert de interne communicatieapp en werkt mee aan socialmediacontent in samenwerking met marketing.
- Soft & hard HR — 50/50: van tijdsregistratie en contractadministratie tot aanspreekpunt voor medewerkers.
- Payrollvoorbereiding — Je bent back-up voor de Hard HR Officer: je begrijpt loonfiches, bereidt payroll voor en weet hoe een correcte loonverwerking eruitziet.
- HR-projecten — Je ondersteunt bij reorganisaties, cafetariaplan-implementatie, progressieve tewerkstellingen en andere HR-initiatieven.
- Systeembeheer — Je helpt mee het HR-systeem verder uit te rollen; affiniteit met systemen is een grote troef.
Profiel
Must haves
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Min. 3 jaar ervaring binnen HR, rekrutering, payrollvoorbereiding of HR-administratie.
- Sterke administratieve skills en nauwkeurigheid.
- Goede kennis van loonfiches en basis payrollprocessen.
- Nederlandstalig, met basis Frans
- Communicatief, toegankelijk en stressbestendig — je floreert in een drukke, dynamische omgeving.
- Teamplayer die graag schakelt tussen soft en hard HR.
- Ervaring met tijdsregistratie, contractbeheer of reorganisaties.
- Affiniteit met operationele omgevingen.
- Sterke digitale skills of interesse in systeembeheer.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
Aanbod
Je komt terecht in een warme, toegankelijke organisatie met een hands-on cultuur en veel ruimte om te groeien.
Je krijgt:
- Brutoloon tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques van €4,50 per gewerkte dag.
- Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden).
- Gratis fietslease.
- Laptop, gsm en gsm-abonnement.
- Cafetariaplan
- 32 verlofdagen, volledig vrij in te plannen.
- Glijdende uren
- 1 dag thuiswerk per week.
- Een HR-team met open sfeer, korte lijnen en veel samenwerking.
Interesse? Contacteer mij via inna@conessence.com
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
9140 TEMSE
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15363398
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74913442
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 26-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.