Functieomschrijving

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Senior Payroll Officer | Internationale Payroll | Zeebrugge

Klaar voor een nieuwe uitdaging binnen payroll?

Ben jij een ervaren payroll professional die energie haalt uit complexe loonadministratie, internationale payrollprocessen en samenwerking met diverse stakeholders? Zoek je een functie waarin je jouw expertise kunt inzetten én verder ontwikkelen binnen een internationale omgeving? Dan heeft Manpower een interessante opportuniteit voor jou in Zeebrugge.

Voor een gerenommeerde internationale speler zoeken we een Senior Payroll Officer die mee instaat voor een correcte, tijdige en conforme payrollverwerking voor verschillende Europese landen.

Jobomschrijving

Klaar voor een nieuwe uitdaging binnen payroll?

Ben jij een ervaren payroll professional die energie haalt uit complexe loonadministratie, internationale payrollprocessen en samenwerking met diverse stakeholders? Zoek je een functie waarin je jouw expertise kunt inzetten én verder ontwikkelen binnen een internationale omgeving? Dan heeft Manpower een interessante opportuniteit voor jou in Zeebrugge.

Voor een gerenommeerde internationale speler zoeken we een Senior Payroll Officer die mee instaat voor een correcte, tijdige en conforme payrollverwerking voor verschillende Europese landen.

Jouw uitdaging als Senior Payroll Officer

Als Senior Payroll Officer ben je een belangrijke schakel binnen het payrollteam en werk je nauw samen met de Payroll Lead. Je draagt verantwoordelijkheid voor een vlotte payrollverwerking en zorgt ervoor dat alle processen beantwoorden aan de geldende sociale en fiscale wetgeving.

Je verantwoordelijkheden:

• Beheren van de payrollcyclus van A tot Z voor verschillende toegewezen landen.
• Ondersteunen van de Payroll Lead bij dagelijkse payrollactiviteiten en projecten.
• Garanderen van een correcte en tijdige loonverwerking conform lokale regelgeving.
• Coördineren van payrollprocessen met externe payrollpartners en interne HR-teams.
• Opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, fiscaliteit en arbeidsrecht.
• Analyseren en oplossen van complexe payrollvraagstukken.
• Signaleren van verbeteropportuniteiten en bijdragen aan optimalisatie- en automatiseringsprojecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor payrollgerelateerde vragen van medewerkers en stakeholders.