Vind een job
HR Officer
CONESSENCE voor een job in TEMSE
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Basis)
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Human resources
- Professionele bachelor: Administratie
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
- Rekrutering arbeidersprofielen — ondersteunt occasioneel bij bediendenrekrutering.
- Onboarding — Je zorgt voor een warme start: bedrijfspresentatie, introductie, onboardingflow in het systeem.
- Interne communicatie — Je beheert de interne communicatieapp en werkt mee aan socialmediacontent in samenwerking met marketing.
- Soft & hard HR — 50/50: van tijdsregistratie en contractadministratie tot aanspreekpunt voor medewerkers.
- Payrollvoorbereiding — Je bent back‑up voor de Hard HR Officer: je begrijpt loonfiches, bereidt payroll voor en weet hoe een correcte loonverwerking eruitziet.
- HR‑projecten — Je ondersteunt bij reorganisaties, cafetariaplan‑implementatie, progressieve tewerkstellingen en andere HR‑initiatieven.
- Systeembeheer — Je helpt mee het HR‑systeem verder uit te rollen; affiniteit met systemen is een grote troef.
Profiel
Must haves
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Min. 3 jaar ervaring binnen HR, rekrutering, payrollvoorbereiding of HR‑administratie.
- Sterke administratieve skills en nauwkeurigheid.
- Goede kennis van loonfiches en basis payrollprocessen.
- Nederlandstalig, met basis Frans
- Communicatief, toegankelijk en stressbestendig — je floreert in een drukke, dynamische omgeving.
- Teamplayer die graag schakelt tussen soft en hard HR.
- Ervaring met tijdsregistratie, contractbeheer of reorganisaties.
- Affiniteit met operationele omgevingen.
- Sterke digitale skills of interesse in systeembeheer.
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Loonadministratie controleren
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
Aanbod
Vergoeding:min. 3500 - max. 4500 euro bruto per maand
Je komt terecht in een warme, toegankelijke organisatie met een hands‑on cultuur en veel ruimte om te groeien.
Je krijgt:
- Brutoloon tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques van €4,50 per gewerkte dag.
- Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden).
- Gratis fietslease.
- Laptop, gsm en gsm‑abonnement.
- Cafetariaplan
- 32 verlofdagen, volledig vrij in te plannen.
- Glijdende uren
- 1 dag thuiswerk per week.
- Een HR‑team met open sfeer, korte lijnen en veel samenwerking.
Interesse? Contacteer mij via inna@conessence.com
Plaats tewerkstelling
9140 TEMSE
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: a02Tu00000x1B97IAE
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74921991
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 26-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.