Vind een job
HR Retail Partner
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Geen enkele dag is dezelfde in deze rol. Je schakelt moeiteloos tussen adviesverlening, coaching, winkelbezoeken en HR-projecten, waarbij je een directe impact hebt op zowel medewerkers als de business. Solliciteer snel voor deze job in Antwerpen!
Jouw takenpakket als HR Retail Partner:
- Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.
- Je volgt dossiers rond afwezigheid, ontwikkeling, functioneren en teamdynamieken op.
- Je bezoekt regelmatig verschillende vestigingen om dicht bij de business en de medewerkers te staan.
- Je trekt HR-projecten rond welzijn, betrokkenheid en talentontwikkeling van A tot Z.
- Je geeft opleidingen en workshops en vertaalt HR-beleid naar de praktijk.
Profiel
Over welke eigenschappen beschikt deze HR Retail Partner?
- Je hebt een bachelor of masterdiploma aangevuld met enkele jaren ervaring binnen een adviserende HR-rol.
- Je bent uitstekend in het Nederlands en je hebt een vlotte kennis van het Frans en Engels.
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar snelheid en flexibiliteit belangrijk zijn.
- Je vindt het niet erg om in de wagen te zitten om verschillende winkels te bezoeken.
- Je combineert een hands-on aanpak met een sterke dosis eigenaarschap en initiatief.
- Je bent vlot met nieuwe programma's, kennis van PowerBi is een plus!
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- Personeelsadministratie uitvoeren
Aanbod
What's in it for you als HR Retail Partner?
- Een gevarieerde job met een mooie mix van operationele en strategische HR-verantwoordelijkheden.
- Ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke groei.
- Het gaat om een voltijdse vaste job (35 uren werkweek) met 25 vakantiedagen. 4/5de is ook een optie als je werk verspreid kan over 5 dagen.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Dit gaat over een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en verzekeringen.
- De kans om rechtstreeks impact te hebben op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Bright Plus Antwerpen
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2042314_NL-VDAB-BE-271014
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74928555
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: 494/BUO
Online sinds: 27-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.