Vind een job
Recruiter Technics
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste people person met commerciële flair en een neus voor talent? Krijg je energie van het verbinden van mensen en bedrijven, en ga je geen uitdaging uit de weg? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende carrièrestap!
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van technische profielen. Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten, spreekt hen aan via diverse kanalen en weet hen enthousiast te maken voor nieuwe carrièremogelijkheden.
Je takenpakket bestaat onder meer uit:
· Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten
· Opstellen van aantrekkelijke en overtuigende vacatureteksten
· Voeren van diepgaande selectiegesprekken
· Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces
· Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten
· Nauw samenwerken met bedrijven om hun rekruteringsnoden correct in kaart te brengen
· Na een grondige inwerkperiode ook commerciële contacten onderhouden met bestaande en potentiële klanten
Profiel
Voor deze functie kijken we uit naar iemand die zich herkent in onderstaande eigenschappen:
· Je beschikt over een professionele uitstraling en sterke communicatieve vaardigheden
· Je bent sociaal, commercieel ingesteld en weet mensen te overtuigen
· Telefoneren, mailen, netwerken en actief zoeken naar kandidaten geven jou energie
· Je hebt een vlotte en creatieve schrijfstijl
· Je hebt een goede mensenkennis en kunt snel inschatten welke kandidaat bij welke organisatie past
· Je werkt resultaatgericht en laat je niet snel uit het lood slaan
· Je neemt eigenaarschap over jouw dossiers en volgt deze nauwgezet op van A tot Z
· Je haalt voldoening uit het opbouwen van langdurige professionele relaties
· Targets geven jou extra motivatie om het beste uit jezelf te halen
Professionele vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Startende ondernemers adviseren
- Aanwervingen organiseren
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen
- Intern communiceren
Aanbod
Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar samenwerking, positiviteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en business development.
Daarnaast mag je rekenen op:
· Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en resultaten
· Een competitief bonussysteem
· Bedrijfswagen met tankkaart/laadmogelijkheden
· Smartphone met abonnement
· Laptop en tablet
· 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen
· Een collegiale werksfeer waar uitdagingen worden omarmd
· Reële doorgroeimogelijkheden binnen een gespecialiseerd en professioneel kader
· Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode
Klaar om jouw commerciële talent en passie voor recruitment te combineren?
Ben jij iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien en haal je voldoening uit het vinden van de perfecte match? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!
Plaats tewerkstelling
2800 MECHELEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 71037
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74929813
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: Q Jobs - erkenningsnr: VG.1555/BUOC-W.INT.546-B-00197-405-20121106
Online sinds: 27-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


