Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Wil je een verantwoordelijke rol als operator waarbij je fysiek en technisch aan de slag gaat? Ontdek deze kans in een veelzijdig textielbedrijf.

Als operator/wever ben je verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van ongeveer 40 weefmachines in een textielbedrijf dat producten levert aan sectoren zoals scheepvaart, bouw en voeding. Je zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en de kwaliteit van het geweven materiaal voldoet aan de eisen.

Je taken bestaan uit:
- bedienen en instellen van de weefmachines
- nauwkeurig opvolgen van de productkwaliteit en bijsturen waar nodig
- bevoorraden van de machines met bobijnen tot maximaal 14 kg
- oplossen van technische en manuele problemen, zoals het herstellen van losgeschoten draadjes

Je werkt in een 2-ploegensysteem van maandag tot vrijdag. De vroege ploeg werkt van 6u tot 14u (vrijdag tot 12u), de late ploeg van 14u tot 22u (vrijdag tot 18u). Na een interimperiode volgt een vaste aanstelling.

Hier krijg je de kans om actief bezig te zijn, je technische kennis te gebruiken en mee te zorgen voor een soepel productieproces. Wil je aan de slag in een stabiele werkomgeving met duidelijke taken?

Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te leren kennen!

Wie ben jij?

• Je bent technisch ingesteld en/of hebt ervaring in een weverij.
• Je bent graag fysiek aan de slag: opzetten van bobijnen en het overzicht over de machines behouden.

Opleiding: /

Vakkennis: Heb je reeds ervaring in een gelijkaardige omgeving? Dan is dit een sterke plus!
Indien niet, is het wel belangrijk om de technische affiniteit te kunnen staven.

Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een internationaal bedrijf.
• Je krijgt een volledige opleiding op de werkvloer.
• Loon is afhankelijk van je ervaring, maar start vanaf €16.84 ploegenpremie 6%
• Loonsverhoging naarmate jouw anciënniteit
• Maaltijdcheques
• Na de interimperiode schakel je over op een contract van bepaalde duur en vervolgens een contract van onbepaalde duur.
• Extralegale voordelen: fietslease, hospitalisatieverzekering.