Vind een job
HR Retail Partner
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Medium)
- Nederlands (Medium)
- Engels (Medium)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je komt terecht bij een internationale retailorganisatie waar mensen centraal staan. Binnen een dynamisch HR-team krijg je de ruimte om initiatief te nemen, impact te maken en mee te bouwen aan projecten rond welzijn, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Jobomschrijving
Geen enkele dag is dezelfde in deze rol. Je schakelt moeiteloos tussen adviesverlening, coaching, winkelbezoeken en HR-projecten, waarbij je een directe impact hebt op zowel medewerkers als de business. Solliciteer snel voor deze job in Antwerpen!
Jouw takenpakket als HR Retail Partner:
- Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.
- Je volgt dossiers rond afwezigheid, ontwikkeling, functioneren en teamdynamieken op.
- Je bezoekt regelmatig verschillende vestigingen om dicht bij de business en de medewerkers te staan.
- Je trekt HR-projecten rond welzijn, betrokkenheid en talentontwikkeling van A tot Z.
- Je geeft opleidingen en workshops en vertaalt HR-beleid naar de praktijk.
Profiel
Over welke eigenschappen beschikt deze HR Retail Partner?
- Je hebt een bachelor of masterdiploma aangevuld met enkele jaren ervaring binnen een adviserende HR-rol.
- Je bent uitstekend in het Nederlands en je hebt een vlotte kennis van het Frans en Engels.
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar snelheid en flexibiliteit belangrijk zijn.
- Je vindt het niet erg om in de wagen te zitten om verschillende winkels te bezoeken.
- Je combineert een hands-on aanpak met een sterke dosis eigenaarschap en initiatief.
- Je bent vlot met nieuwe programma's, kennis van PowerBi is een plus!
Professionele vaardigheden
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Personeelsadministratie uitvoeren
Aanbod
What's in it for you als HR Retail Partner?
- Een gevarieerde job met een mooie mix van operationele en strategische HR-verantwoordelijkheden.
- Ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke groei.
- Het gaat om een voltijdse vaste job (35 uren werkweek) met 25 vakantiedagen. 4/5de is ook een optie als je werk verspreid kan over 5 dagen.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Dit gaat over een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en verzekeringen.
- De kans om rechtstreeks impact te hebben op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15389327
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74930535
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 27-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.