Vind een job
HR-Coördinator
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Ben jij een echte mensenmens met een passie voor HR? In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met medewerkers te maken heeft. Je zorgt ervoor dat de HR-processen vlot verlopen en begeleidt collega's doorheen hun volledige traject binnen het bedrijf.
Van loonadministratie en rekrutering tot onboarding en personeelsopvolging: jij houdt de vinger aan de pols. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan een sterk werkgeversimago, opleidingen te coördineren en HR-processen verder te optimaliseren.
Je werkt nauw samen met de directie en de operationele teams en krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en een echte impact te maken. Met jouw hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving.
Profiel
- Je behaalde een graduaat- of bachelordiploma binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting.
- Je communiceert vlot met medewerkers, collega's en leidinggevenden en weet boodschappen op een duidelijke en professionele manier over te brengen.
- Je haalt energie uit het begeleiden en ondersteunen van mensen en weet medewerkers mee te krijgen in nieuwe initiatieven en veranderingen.
- Je denkt mee met de organisatie en vertaalt HR-uitdagingen naar praktische en werkbare oplossingen.
- Vertrouwelijkheid, integriteit en een correcte omgang met gevoelige informatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
- Je beschikt over een goede kennis van personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving.
- Ervaring binnen de bouwsector of kennis van PC 124 is een mooie meerwaarde.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
- Je krijgt een gevarieerde en verantwoordelijke functie waarin je echt mee het verschil kunt maken binnen de organisatie.
- Je komt terecht in een warme, familiale werkomgeving waar open communicatie en korte beslissingslijnen centraal staan.
- We hechten veel belang aan een gezonde work-life balance. Daarom geniet je van een aantrekkelijk verlofstelsel met meer dan 35 verlof- en feestdagen per jaar.
- Naast een competitief loonpakket krijg je ook diverse extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groepsverzekering en een flexibel cafetariaplan.
- Je werkt in een aangename omgeving aan de Kust, zonder lange files en met voldoende parkeermogelijkheden.
- Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan het HR-beleid van morgen.
Plaats tewerkstelling
8620 NIEUWPOORT
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Konvert Construct Ieper
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 7-355-202649855-VDAB-BE-271017
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74930817
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG:VG.1537/BU, BHG-UA:00134-406-20121024, WG:W.INT.534
Online sinds: 27-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.