Vind een job
HR Business Partner Antwerpen-Brussel-Limburg
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij de gedreven HR-professional die het verschil maakt op de werkvloer? Krijg jij energie van het versterken van lokaal leiderschap en bouw je graag mee aan een organisatie in volle groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Locatie: Flexibel /Limburg, Antwerpen en Brussel
Fulltime of 4/5
De job in een notendop.
Onze organisatie groeit én beweegt snel. Met 50 kantoren verspreid over Vlaanderen en Brussel is geen dag hetzelfde. Als onze HR Business Partner ben jij de brug tussen ons centrale HR-beleid en de dagelijkse praktijk in onze kantoren in Brussel, Limburg en Antwerpen. Jij zit niet achter een bureau op het hoofdkantoor, maar bent actief aanwezig op de locaties. 1 dag per 2 weken ben je aanwezig op ons hoofdkantoor in Izegem. Je bent een kritische sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je coacht en versterkt hen in hun rol als leidinggevende, zodat zij hun verantwoordelijkheid volledig kunnen opnemen, zonder deze van hen over te nemen.
Profiel
Praktisch.
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma (HRM, Organisatiepsychologie of gelijkwaardig) en minimaal 5 jaar ervaring als HRBP, bij voorkeur binnen een decentrale, multi-site of filiaalorganisatie. Je beschikt over de nodige maturiteit om op niveau te schakelen en durft kritische vragen te stellen om processen en mensen naar een hoger niveau te tillen. Je geniet van de dynamiek van een multi-site organisatie. Lokale aanwezigheid is voor jou dé manier om verbinding te maken en teams echt te versterken; onderweg zijn zie je als een kans om je focus te verleggen. Je stapt gemakkelijk op iedereen af, weet snel vertrouwen te winnen bij zowel medewerkers als leidinggevenden en past je communicatiestijl moeiteloos aan. Je laat je niet snel uit het veld slaan, organiseert je eigen agenda efficiënt en stroopt graag de mouwen op. Je voelt je thuis in een bottom-up organisatie met een no-nonsense, down-to-earth mentaliteit en een sterke focus op ondernemerschap.
Professionele vaardigheden
- De personeelsbehoefte bepalen
- Afdelingshoofden adviseren
- Een veranderingsproject aansturen
- Coaching- of begeleidingstechnieken
- Human Resources Management
- Change management
Persoonlijke vaardigheden
- Initiatief
- Inleving
- Overtuigen
- Coachen
- Kritisch denken
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Communiceren
- Betrouwbaarheid
- Flexibiliteit
- Assertiviteit
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Je komt terecht in een uitdagende job binnen een flexibele werkomgeving met een warme bedrijfscultuur. Bij Dewaele voel je jou meteen thuis! Ons fun gehalte vind je oa terug in de vorm van leuke groepsactiviteiten, zoals onze jaarlijkse D-Day, Kick-Off en andere events waar je kan connecteren met de andere collega’s binnen de groep. Een representatieve bedrijfswagen (inclusief laadpas) voor al je verplaatsingen. Een correct salaris afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen. Veel autonomie om je eigen agenda en reisschema in te delen. Een hecht centraal HR-team waar je altijd op kunt terugvallen.
Plaats tewerkstelling
Regio Antwerpen
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74942657
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 29-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.