Vind een job

Recruiter - Dag - Tweetalig (NL/FR)
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Medium)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
EG Group is een internationale retailer met een uitgebreid netwerk van vestigingen in Noord-Amerika, Europa en Australië.
- Het bedrijf werd in 2001 opgericht door de familie Issa, na de aankoop van één vestiging in het Verenigd Koninkrijk.
- EG Group specialiseert zich in convenience, food-to-go en brandstofverkoop bij tankstations.
- De organisatie bouwt haar activiteiten uit via sterke relaties met een breed portfolio van toonaangevende retailmerken, strategische acquisities en nieuwe ontwikkelingen binnen de sector.
- EG Group wordt erkend voor zijn investeringsmodel en handelsprestaties, met een duidelijke focus op klantervaring in retail, foodservice en brandstof.
- De medewerkers van EG Group bedienen dagelijks miljoenen klanten en ondersteunen de lokale gemeenschappen waarin het bedrijf actief is.
Jobomschrijving
Zo ziet je job er uit
Als HR Recruiter begeleid je vanuit Breda het recruitmentproces voor vacatures in Vlaanderen en Wallonië.
- Je publiceert vacatures op de bedrijfswebsite en op verschillende jobboards, zodat openstaande functies zichtbaar zijn voor de juiste kandidaten
- Je voert telefonische screenings uit met kandidaten en plant bij een positieve eerste indruk een fysiek sollicitatiegesprek op locatie in
- Je verwerkt feedback van kandidaten en het volledige instroomproces nauwkeurig in Excel en zorgt voor de administratieve opvolging van het recruitmentproces.
- Je bezorgt pre-screenings en screeningsdocumenten aan sitemanagers en hebt dagelijks telefonisch contact met medewerkers, managers en de HR-afdeling.
- Je analyseert de resultaten van het wervingsproces, rapporteert hierover aan regiomanagers en onderhoudt contact met externe partners die ondersteunen bij het invullen van vacatures.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de functie van HR Recruiter gelden de volgende vereisten:
- Je bent administratief sterk en weet hoe je vacatures op verschillende jobboards plaatst
- Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en schakelt vlot tussen verschillende profielen en types mensen
- Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans, zodat je vlot communiceert met kandidaten en collega’s in Vlaanderen en Wallonië
- Je beschikt over een rijbewijs B
De ideale collega is...
Je bent een zelfstandige en mature HR recruiter met een eerste ervaring in soft HR
Professionele vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Aanwervingen organiseren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Wij bieden:
- een marktconform salaris tussen €3000 en €3500 naar gelang de ervaring
- Extralegale voordelen zoals verplaatsingsvergoeding, maaltijdcheques etc
Zo zit het met je vakantie
Het verlof is bespreekbaar in samenspraak met het team
Andere leuke voordelen
- Gratis parkeergelegenheid
- Tal van coaching en training momenten on the job
- Doorgroeimogelijkheden in een bloeiend bedrijf
- Een team van gemotiveerde collega's
Plaats tewerkstelling
2180 EKEREN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15418500
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74948636
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 29-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
