Vind een job
Recruiter
Contract
- Zelfstandige activiteit
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
About this job
Krijg jij energie van mensen vinden én overtuigen?
Voor een goede klant van ons, zoeken we een recruiter die het volledige aanwervingsproces voor technische profielen in handen neemt.
Je werkt nauw samen met Operations en HR. Je leert de personeelsnoden kennen, zoekt actief naar geschikte techniekers en begeleidt kandidaten van eerste contact tot loonvoorstel. Daarbij bouw je aan duurzame relaties met kandidaten en klanten.
Jouw verantwoordelijkhedenWat ga je doen?
- Je beheert het volledige recruitmentproces
- Je volgt sollicitaties en leads uit campagnes zorgvuldig op.
- Je voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.
- Je beoordeelt kandidaten en bespreekt loonvoorstellen.
- Je stemt regelmatig af met Operations over de noden en planning.
- Je werkt samen met Operations en HR en houdt het ATS up-to-date.
- Je denkt mee over vlottere recruitmentprocessen en een sterke kandidaatervaring.
- Je vertegenwoordigt de organisatie op de arbeidsmarkt.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
- Je communiceert professioneel en weet kandidaten enthousiast te maken.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je stelt vlot prioriteiten en volgt afspraken zorgvuldig op.
- Ervaring in een technische of industriële omgeving is welkom.
- Ervaring met outsourcing is een pluspunt.
- Je werkt graag vanuit de regio Kempen
Professionele vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Opleidingen organiseren
- Opleidingen evalueren
- Aanwervingen organiseren
- Intern communiceren
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een rol met verantwoordelijkheid over het volledige recruitmentproces.
- Veel contact met kandidaten en nauwe samenwerking met Operations en HR.
- Ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren.
- Een langdurige samenwerking, als werknemer of als freelancer.
- De concrete samenwerkingsvoorwaarden worden besproken tijdens het selectieproces.
Interesse?
Wil jij technische profielen helpen vinden én overtuigen?
Solliciteer dan nu.
We nemen contact met je op om kennis te maken en de functie verder toe te lichten.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2260 WESTERLO
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15421882
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74950238
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 30-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.