Vind een job
Wegenwerker - BOUW
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Opzoek naar werkzekerheid bij een toonaangevende speler in de bouw?
Wij zijn opzoek naar een extra collega ter versterking van ons team wegenwerkers.
Als firma werken wij mee aan de veiligheid en mobiliteit van de weggebruiker door spoorwerken, wegenwerken, bouw van tunnels en bruggen.
Verder helpen wij mee aan de realisatie van grote industriële projecten voor de economische welvaart.
Jij zal met jouw team mee werken aan deze complexe structuren.
Een kijk binnen jullie takenpakket:
- Borduren plaatsen
- Huisaansluitingen maken
- Leggen van riolering
- Algemene grondwerken
- Funderingswerken
- Enz.
Collega's maken je wegwijs binnen de job en onze firma. Zo word jij een echte vakman.
Ervaring is geen vereiste maar kennis binnen wegenwerken = PLUSPUNT.
Werven kunnen gelegen zijn over gans Vlaanderen maar steeds maximum 1 uur van jouw woonplaats.
Je wordt thuis of aan een oppikpunt opgehaald en rijden rechtstreeks naar de werf.
Jullie werkdag start om 7u op de werf en eindigt tussen 15u a 16u.
Indien er overuren moeten gepresteerd worden zal dit ook steeds van tevoren worden meegedeeld.
Ook nacht of weekend werk komt zelden voor en is geen verplichting.
Buiten het mooie uurloon volgens ervaring in de bouw geven wij een extra in de vorm van maaltijdcheques (€7.5 / dag).
Hiernaast kan je jaarlijks een extra CAO-bonus ontvangen.
Wil jij deel uitmaken van ons team?
Profiel
- Rijbewijs B
- Nederlands / Engels
Professionele vaardigheden
- De bodemlagen van het wegdek verdichten
- Rolgrind of steenslag uitspreiden
- Veilig werken
- De werf inrichten
- De inplanting van de werf uitzetten met merktekens
Aanbod
Werken in de bouwsector: PC124
- De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
- Flexi-jobs mogelijk in alle sectoren vanaf 01/07/2026
Voorwaarden: gepensioneerde ervaring in de bouw = flexi op de werf min. 2 dagen/week
- Loon volgens barema: startloon zonder ervaring €18,747
- Een correcte en stipte uitbetaling
- Sociaal abonnement
- Extra voordelen via Benefits at Work (via Actief)
- Getrouwheid aan de bouw
- Recht op weerverletpremie bij werkloosheid ( €5,41 toeslag/dag)
- Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector
- Automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartaal
- 20 verlofdagen 12 ADV-dagen
- 3 weken bouwverlof in de zomervakantie een aantal dagen vrij te kiezen
- Thuis tussen Kerst & Nieuwjaar
- Geen weekendwerk
- Je kan je VCA gratis behalen via ons kantoor
SOLLICITEER VIA DE KNOP HIERONDER!
- Email: construct.herentals@actief.be ( recente cv)
- Whatsapp: 0477 97 34 73 ( recente cv)
- Facebook: https://www.facebook.com/Actiefconstructherentals/
- Kantoor: Molenvest 1B, 2200 Herentals (op afspraak)
- Bij vragen TEL: 014/15 13 90
Evelyne, Charlotte, Ineke, Naomi, Steff of Julie nemen contact met je op binnen de 2 werkdagen!
Kijk jij uit naar een andere job of ken jij iemand op zoek?
We zoeken actief mee in de volgende regio's: Aarschot - Berlaar - Bonheiden - Brasschaat - Brecht - Duffel - Essen - Geel - Heist - Herentals - Hoboken - Kalmthout - Kapellen - Laakdal - Lier - Lille - Malle - Mechelen - Mol - Nijlen - Olen - Schoten - Sint-Katelijne-Waver - Stabroek - Westerlo - Wilrijk - Wommelgem - Zandhoven.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3800 SINT-TRUIDEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15433538
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74957350
VDAB-beroep: Wegenwerker
Online sinds: 30-10-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.