Functieomschrijving

Avez-vous déjà piloté ou participé à des projets de migration de systèmes legacy vers SAP SuccessFactors ?

Dans le cadre d'un important programme de transformation de la fonction Ressources Humaines, notre client souhaite centraliser et fiabiliser ses données RH à travers des outils transversaux tels que SAP ECC, SAP SuccessFactors et différentes applications spécifiques.

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP HR & SuccessFactors capable d'intervenir sur le cadrage du projet d'implémentation de SAP SuccessFactors, son intégration avec SAP HR et la définition de la stratégie de migration des applications existantes.

• Accompagner le management et l'équipe projet dans la définition du périmètre métier et IT.
• Définir la roadmap d'implémentation des différents modules SAP SuccessFactors.
• Finaliser le cahier des charges en intégrant les éléments structurants de l'implémentation.
• Accompagner les équipes IT dans la définition d'un plan de migration des applications legacy vers SAP SuccessFactors et SAP HR.
• Identifier les opportunités, contraintes et limites liées à la migration des applications existantes.
• Définir la vision globale du projet et modéliser les processus et systèmes As-Is / To-Be.
• Réaliser une analyse approfondie des fonctionnalités des applications spécifiques actuellement utilisées.
• Modéliser et rédiger les dossiers d'analyse technico-fonctionnelle.
• Animer et faciliter les réunions avec les différentes parties prenantes : développeurs, utilisateurs finaux et management.
• Participer à la définition et à la validation des solutions en collaboration avec les acteurs du projet.
• Évaluer les impacts et les risques liés au décommissionnement des applications existantes, notamment concernant les données historiques et les fonctionnalités.