Functieomschrijving

In deze functie als Compensation & Benefits Specialist ligt je focus op het ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je werkt Compensation & Benefits-projecten uit, voert salarisbenchmarks en marktanalyses uit en vertaalt jouw inzichten naar helder advies voor HR en management. Je staat garant voor een correct beheer van rapportages rond loonkosten, overuren, afwezigheden, vakantie en ziekte. Daarnaast neem je ook het beheer van het wagenpark, autolease en fietsleasing op jou.

Een gemiddelde werkdag is heel gevarieerd: je analyseert salarisdata in Excel, beantwoordt vragen van collega's over loon en arbeidsvoorwaarden, en ondersteunt het HR-team bij de maandelijkse payrollverwerking. Je werkt hiervoor samen met HR Support en het sociaal secretariaat. Je zorgt ervoor dat vakantiegeld, eindejaarspremies en andere looncomponenten juist berekend worden en dat alles volgens de sociale en fiscale wetgeving verloopt. Ook ben je eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen rond sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.

Ben jij analytisch sterk, werk je nauwkeurig en haal je voldoening uit het vertalen van cijfers naar praktische adviezen? Wil je jezelf verder ontwikkelen in Compensation & Benefits binnen een bedrijf met ruimte voor initiatief? Solliciteer dan snel!