Vind een job

Category Manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Frans (Goed)
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Haal je energie uit cijfers die een verhaal vertellen? Vind je het fijn om een analyse om te zetten in een advies waar klanten echt mee aan de slag gaan? Dan is deze vacature als Category Development Manager in regio Kortrijk op jou afgestemd!
Klinkt dit als iets waar jij energie van krijgt? Lees dan zeker verder en solliciteer zometeen!
Welke taken voer je uit als Category Manager in regio Kortrijk?
- Je onderzoekt waar het groeipotentieel ligt van de productcategorieën bij verschillende retailklanten.
- Data over assortiment, promoties en schapindeling vertaal je naar concrete adviezen voor de klant.
- Je bedenkt promotiestrategieën op maat van de categorie en de noden van de klant, inclusief de manier waarop de producten in de winkel worden gepresenteerd.
- Met een duidelijke visie op schapindeling en assortiment zorg je voor een betere zichtbaarheid van de categorie.
- Meewerken aan categorieprojecten bij specifieke klanten.
- Je bent de schakel tussen sales en het management: jouw analyses helpen account managers, het team op het terrein en de klanten om betere beslissingen te nemen.
- Je koppelt de inzichten en feedback uit de winkels terug naar de merkverantwoordelijken, zodat die hun beleid kunnen bijsturen.
Onze klant
Als Category Manager kom je terecht bij een groeiend bedrijf in de consumentengoederen met sterke merken in het portfolio. Het salesteam speelt er een sleutelrol in het succes van de organisatie, en jouw werk heeft dus echt impact. Je werkt samen met collega’s die gedreven zijn en graag meedenken. Er is ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat mensen laat groeien. Ben jij klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en versterk het team in regio Kortrijk!
Profiel
Wie ben jij als Category Manager?
- Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting.
- Minstens 3 jaar relevante commerciële ervaring is vereist.
- Ervaring in de FMCG-sector is een stevige troef.
- Je analyseert vlot markt-, verkoop- en consumentendata en haalt er de juiste conclusies uit.
- Een boodschap brengen, ook voor een kritisch publiek, schrikt je niet af. Ook blijf je kalm bij deadlines en kan je prioriteiten stellen.
- Trends zie je vroeg aankomen en je vertaalt ze naar ideeën die ook commercieel renderen.
- Naast Nederlands kan je je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
Professionele vaardigheden
- Verkoopresultaten analyseren
Aanbod
Wat mag je verwachten als Category Manager te Kortrijk?
- Vast contract van onbepaalde duur
- Loon €2500 - €3500 bruto, afhankelijk van je ervaring
- Bedrijfswagen met tankkaart
- GSM en laptop
- Maaltijdcheques
- 25 verlofdagen, vrij in te plannen
- Hospitalisatieverzekering
- Tal van opleidingsmogelijkheden
- Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid
- Werken met merken die iedereen kent
- Doorgroeimogelijkheden voor wie ambitie heeft
- Een hecht team met een prettige werksfeer
- Maandag starten met verse koffiekoeken en dagelijks verse soep
- Leuke afterworks in een eigen trendy bar
- 2 dagen in de week genieten van verse maaltijden
- Een yogaruimte om terug volledig zen te worden
- Zeer variërende job gepaard met allerlei unieke evenementen
- Een warm en toonaangevend bedrijf in volle bloei
Een volledig "wauw" gevoel gekregen? Solliciteer direct!
Plaats tewerkstelling
8500 KORTRIJK
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Leonie Lagrou
Referentienummer
Vermeld referentienummer: P2222961-1/NOLA32281
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74970839
VDAB-beroep: Accountmanager sales
Online sinds: 02-11-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
