Vind een job
HR OFFICER - HR - bepaalde duur - 80% - dag
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Deeltijds - 30 uren per week
- Dagwerk
- Startdatum: 30 november 2026
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Master
- Bachelor
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Bij HeiligHartziekenhuis Lier geloven we dat warme zorg begint bij mensen die zich goed voelen in hun job. Daarom zoeken we voor onze afdeling HR een enthousiaste en betrokken HR Officer. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!
“Een hart voor zorg. Een (t)huis voor talent.”
Wat ga jedoen?
- Je ondersteunt voornamelijk het payroll team in de dagelijkse werking. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Registreren ziekte attesten in het tijdsregistratiesysteem
- Verzorgen van de aangiftes arbeidsongevallen
- Administratieve opvolging tijdskrediet en thematische verloven
- Ondersteuning bij de opvolging van de opleidingsdossiers
- Opvolgen en verwerken van mailbox
- Eerste aanspreekpunt tijdens openingsuren HR kantoor
- Ondersteuning bij verschillende projecten binnen het HR team
- Je werkt nauw samen met collega's binnen de verschillende HR-domeinen en fungeert als een administratieve spilfiguur binnen de dienst.
- Je zorgt voor een correcte, tijdige en discrete verwerking van personeelsgegevens en behandelt vertrouwelijke informatie met de nodige zorgvuldigheid.
Profiel
Wie ben jij?
Je hebt bij voorkeur ervaring in HR en beschikt over een brede hoeveelheid kennis omtrent HR-processen
Je behaalde een bachelorsdiploma/graduaat in een HR gerelateerd richting. Gelijkwaardig door ervaring
Je hebt bij voorkeur ervaring met applicaties zoals: Toba, eBlox, MS Office
Je haalt energie uit een ondersteunende en dienstverlenende rol
Je werkt hands-on en neemt graag je verantwoordelijkheid op
Je bent vlot aanspreekbaar en volgt nauwkeurig de gemaakte afspraken/taken op
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
Je gaat discreet en vertrouwelijk om met personeelsgegevens
Je bent flexibel en bereid om collega's binnen verschillende HR-domeinen te ondersteunen waar nodig
Wat mag je van ons verwachten?
Professionele vaardigheden
- Communicatietechnieken
- Arbeidsrecht
- Beheersoftware voor HRM
- Administratief beheer van de werktijd
Aanbod
Een warme werkplek
In het HeiligHartziekenhuis Lier kom je terecht in een warm en nabij ziekenhuis waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We geloven in open communicatie, respectvolle samenwerking en aandacht voor elkaar, op én naast de werkvloer.
Wij bieden een deeltijds contract van bepaalde duur van 1 jaar aan. Je werkt aan een jobtime van 80%, in een variabel uurrooster.
Aantrekkelijk loonpakket:
Verloning volgens IFIC-barema, categorie 12, met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen
Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag (per 7,6uur)
Gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer (met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten)
Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding
Gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
Heel wat mooie extra’s via voordelenplatform Benefits@work
Tussenkomst remgeld ambulante raadplegingen
Attentie bij speciale gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, …)
Ruimte voor Work-life balance:
20 wettelijke vakantiedagen + 4 CAO-dagen
10 wettelijke feestdagen + 1 bijkomende verlofdag (11/7)
Extra verlofdagen op basis van anciënniteit (1 dag per 5 jaar anciënniteit met maximum van 3 dagen).
Kinderdagverblijf op de campus
Collegialiteit en persoonlijke groei:
Ruimte voor groei via een sterk onboardingstraject, opleidingen, feedback en samenwerking met ervaren collega’s.
Aandacht voor welzijn via welzijnsinitiatieven, personeelsactiviteiten en een gezonde work-life balance.
Samen sterk door samenwerking en collegialiteit, teambuilding en verbindende initiatieven zoals personeelsfeest, kerstdrink, sportactiviteiten, Dag van de Medewerker,…
Waarom werken bij Heilighartziekenhuis Lier?
Werken in het HHL is werken in een warm en nabij ziekenhuis waar je samen met sterke teams zorg met betekenis levert, ruimte krijgt om te groeien en gewaardeerd wordt voor wie je bent.
Let’s talk!
Vragen over de functie? Contacteer Lynn De Wolf, Clusterverantwoordelijke Payroll, tel 03 491 20 89.
Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54.
Voor algemene informatie: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/
Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
Solliciteer online. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Waarom collega’s voor ons kiezen: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/medewerkers-aan-het-woord/
Plaats tewerkstelling
Mechelsestraat 24 2500 LIER
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 405158
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
