Functieomschrijving

Neem tijdelijk de leiding over een zorgafdeling en maak het verschil voor bewoners én medewerkers
Voor Woonzorgcentrum in Bredene zijn wij op zoek naar een ervaren hoofdverpleegkundige ad interim ter vervanging van een afdelingsverantwoordelijke die momenteel afwezig is wegens ziekte.

Je neemt de leiding over een afdeling met 32 bewoners en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking kwaliteitsvol, efficiënt en mensgericht verloopt. Naast de operationele aansturing krijg je de kans om actief mee te bouwen aan een verdere optimalisatie van de afdelingswerking.

Het betreft een opdracht van minstens 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de verdere afwezigheid van de huidige hoofdverpleegkundige.

Functie-informatie
Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de afdeling en stuur je een multidisciplinair team aan. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, een kwalitatieve zorgverlening en een positieve samenwerking binnen het team.

Jouw verantwoordelijkheden
Dagelijkse organisatie en coördinatie van de afdeling met 32 bewoners.
Operationele aansturing van verpleegkundigen, zorgkundigen en andere medewerkers.
Opmaken, beheren en opvolgen van de personeelsroosters afgestemd op de zorgnoden van de bewoners.
Actief zoeken naar oplossingen bij personeelstekorten en onverwachte afwezigheden, in overleg met collega-hoofdverpleegkundigen.
Nauwe samenwerking met directie, zorgcoördinator en ondersteunende diensten.
Coachen, ondersteunen en motiveren van medewerkers.
Voeren van feedback-, functionerings- en evaluatiegesprekken.
Verduidelijken van rollen, verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen het team.
Toezien op het naleven van werkafspraken, zorgprocedures en kwaliteitsnormen.
Detecteren en aanpakken van knelpunten binnen de zorgorganisatie.
Rapporteren over voortgang, vaststellingen en verbeteracties aan directie en zorgcoördinator.
Uitwerken en implementeren van verbeteracties om de afdelingswerking verder te professionaliseren.
Zorg dragen voor een duidelijke overdracht van afspraken en acties bij het einde van de opdracht.