Vind een job
Business Process Owner HR & Payroll
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Business Process Owner HR & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) en de gekoppelde systemen. Je fungeert als schakel tussen HR, Payroll, IT en de business en zorgt ervoor dat processen efficiënt, gebruiksvriendelijk en toekomstgericht worden ingericht. Je analyseert behoeften vanuit de organisatie, vertaalt deze naar functionele oplossingen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de HR- en payrollprocessen.
Jobomschrijving
- Je bent functioneel eigenaar van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 F&O.
- Analyseren, documenteren en optimaliseren van bestaande HR- en payrollprocessen.
- Vertalen van businessnoden naar functionele vereisten en systeemoplossingen.
- Coördineren en opvolgen van wijzigingen, implementaties en optimalisatieprojecten.
- Uitvoeren en begeleiden van testen bij systeemaanpassingen, upgrades en nieuwe functionaliteiten.
- Bewaken van de datakwaliteit en processtandaarden.
- Opmaken en onderhouden van procesdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan digitaliseringsinitiatieven binnen HR en payroll.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen HR, payroll, HR-systemen of procesmanagement.
- Ervaring met ERP-systemen en/of Dynamics 365 F&O is een sterke troef.
- Sterk analytisch en procesmatig denkvermogen
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering
- Kennis van HR- en payrollprocessen
- Affiniteit met ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 F&O
- Projectmatig kunnen werken en prioriteiten stellen
- Talenkennis Nederlands vereist
Professionele vaardigheden
- Een vergadering leiden
- De architectuur van de ICT-systemen analyseren
- De verschillende fases van een project coördineren
- De vraag van de klant analyseren
- De specificaties beschrijven in een usecase
Aanbod
- Competitieve verloning met eindejaarspremie.
- Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.
- Nettovergoeding.
- Voordelenplatform: Benefits@Work.
- Groepsverzekering (± €70/maand).
- Elektrische Bedrijfswagen laadpas of Mobiliteitsbudget.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- GSM abonnement (VAA).
- Opleidingen via het APK-platform.
- Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.
- Vast contract met lange termijnperspectief.
- Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.
- Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3580 BERINGEN
Hoe solliciteren?
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 15515397
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 75011581
VDAB-beroep: Business analist
Online sinds: 09-11-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.