Terug naar Vind een jobTerug naar Vind een job
Hoofding afbeelding

HR Officer (focus payroll)

Knelpuntberoep
Print
CONESSENCE voor een job in ANTWERPEN
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Medium)
  • Engels (Geen)
  • Frans (Basis)
Vereiste studies
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Administratie
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Administratie
Werkervaring
  • Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

  • Zorgdragen voor de correcte en tijdige verwerking van lonen en afwezigheden.
  • Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten van arbeiders.
  • Beantwoorden van vragen rond salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens – je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
  • Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers.
  • Rapporteren en analyseren rond salariskosten en budgettering.
  • Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorgewijze HR-afspraken.
  • Je werkt hoofdzakelijk in Vloesberg (4 dagen/week), en ondersteunt ook de vestigingen in Gent en Aalst (1 dag/week).

Profiel

Must haves:

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in payroll-administratie – bij voorkeur bij een sociaal secretariaat of in een context met verschillende klanten/entiteiten.
  • Je beschikt over een sterke kennis van payrollprocessen en sociale wetgeving in België.
  • Je bent in staat om zelfstandig payrolldossiers te beheren en payrollvragen te beantwoorden.
  • Je werkt accuraat, kan zelfstandig prioriteiten stellen en durft initiatief te nemen.
  • Naast een uitstekende kennis van het Nederlands is een goede kennis van het Frans vereist (20% van de populatie is Franstalig).

Nice to haves:

  • Ervaring met sectorale regelgeving rond transport.
  • Affiniteit met arbeidersdoelgroepen.

Professionele vaardigheden

  • Loonadministratie controleren
  • Klantenrelaties opvolgen
  • Een arbeidsovereenkomst opstellen
  • Loonadministratie uitvoeren
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Dossiers van werknemers beheren

Aanbod

Vergoeding:min. 3100 - max. 4700 euro bruto per maand

  • Een brutoloon tussen €3100-€4700/maand, afhankelijk van ervaring.
  • Maaltijdcheques van €8/dag, netto-onkostenvergoeding van €140/maand, telefoon en abonnement.
  • Groeps- én hospitalisatieverzekering.
  • Vrije verkeerskaart: gratis openbaar vervoer binnen het netwerk voor jou én je inwonende gezinsleden.
  • 39-urenweek, 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
  • Glijdende uren: opstart tussen 8u en 9u.
  • 1 dag/week thuiswerk na je inloopmaand.
  • Je werkt vooral in Vloesberg, afgewisseld met inzet in Gent/Aalst.


Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat van je horen! Solliciteer via de website of neem rechtstreeks contact met mij op via fonkel@conessence.com voor meer informatie.

logo van CONESSENCE

CONESSENCE

Bekijk alle 100 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

2030 ANTWERPEN

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 75012202

VDAB-beroep: Payroll advisor

Online sinds: 09-11-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een jobTerug naar Vind een job

Annuleer