Vind een job
Herstelbemiddelaar/hergo-moderator
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Spreken begrippen als jongerencriminaliteit, minderjarige daders, slachtoffers, gevolgen, schade, herstel, bemiddelen, context en grootstad jou aan?
Heb je zin om samen te werken met Jeugdparket, Jeugdrechtbank, advocaten, verzekeringen, winkelketens, tolken, jeugdhulp en jouw eigen collega’s binnen ADAM
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van de Antwerpse Dienst Alternatieve Maatregelen (ADAM) werken in opdracht van het Openbaar Ministerie en de Jeugdrechtbank van Antwerpen. ADAM biedt minderjarigen, die verdacht worden van het plegen van een strafbaar feit, de kans om hun verantwoordelijkheid op te nemen in het herstel van het delict en dit naar hun slachtoffer, onze samenleving, zichzelf en hun context. Dit doen we via verschillende afhandelingsvormen: leerproject (individueel en in groep), gemeenschapsdienst, herstelbemiddeling en hergo en positief project.
Wij zijn op zoek naar een herstelbemiddelaar/Hergo moderator. Deze professional tracht op een neutrale wijze een rechtstreekse of onrechtstreekse communicatie op touw te zetten tussen de minderjarige verdachte(n) en hun slachtoffer(s). Het doel is om samen op zoek te gaan naar een vorm van herstel. De bemiddelaar faciliteert en bewaakt dit proces.
ADAM is één van de deelwerkingen van CAW Antwerpen. CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden, zo ook onze verdachten, daders en slachtoffers.
Je werkdag
Je agenda toont een goed gevulde dag! Fijn, daar hou je van!
09u00: Je herinnert je partijen per sms aan de afspraken die deze namiddag staan ingepland. Daarna handel je enkele mails af.
10u00: Samen met collega's uit de andere werkvormen overloop je gezamenlijke dossiers en stem je hierin af.
11u00: Je typt een overeenkomst tussen twee partijen uit en stuurt deze door naar hen en hun advocaten ter nalezing en goedkeuring.
12u30: Tijd voor een middagpauze.
13u00: Je hebt een gesprek met een minderjarige verdachte en hun ouder om het aanbod van herstelbemiddeling toe te lichten.
14u30: Je modereert een ontmoeting tussen een minderjarige verdachte, een minderjarig slachtoffer en hun ouders. ‘Wat is er volgens hen gebeurd?’ ‘Hoe hebben zij dit incident beleefd?’ ‘Wat zijn de gevolgen voor hen?’ Tot slot vertellen de partijen welke vorm van herstel voor hen van betekenis zou kunnen zijn en hoe ver ze hierin willen zouden willen gaan.
16u00: Je krijgt telefoon dat je laatste afspraak helaas niet kan doorgaan. Je zoekt samen met de betrokken partij naar een nieuwe datum en profiteert van het vrijgekomen moment om je eerdere gesprekken uit te typen en terug te bellen naar een gemiste oproep.
17u00: Je neemt nog heel even de tijd om je administratie – zoals het registreren van je laatste telefoontjes en mails - bij te werken in de cliëntendossiers. Moe maar tevreden vertrek je naar huis.
Profiel
-
Je kan werken volgens de principes van meerzijdige partijdigheid en voelt je hier goed bij.
-
Je bent communicatief, helder, zorgzaam en verbindend met slachtoffers, jongeren, ouders/steunfiguren.
-
Je beheert vlot je dossierlast en bent een administratieve duizendpoot.
-
Je kan professioneel samenwerken met collega’s, verwijzers, advocatuur en andere diensten.
-
Je gelooft in de herstelgerichte aanpak van jeugddelinquentie en draagt namens ADAM deze overtuiging ook actief uit naar externen tijdens overleg- en infomomenten.
-
Je werkt graag op de momenten waarop onze jongeren beschikbaar zijn (een tweetal avonden per week, woensdagnamiddag, tijdens schoolvakanties).
-
Een elektronisch dossier, cijfergegevens en eenvoudige statistieken schrikken jou niet af.
-
Je hebt een bachelor of master in de humane wetenschappen of een gelijkwaardige richting behaald. Het diploma sociaal werk, specialisatie sociaal-juridische dienstverlening, is een pluspunt.
-
Meertaligheid is een pluspunt.
-
Je beschikt over een rijbewijs B.
-
Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.
Aanbod
-
Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
-
Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
-
Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk .
-
Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
-
We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
-
We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, personeelskortingen (Benefits@work) en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
-
Locatie: Wapenstilstandlaan 47, 2600 Berchem
Plaats tewerkstelling
2018 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Hoe solliciteer je?
Ten laatste 03/12/ 2026 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op woensdag 09/12/2026 in de namiddag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Heb je nog een vraag?
Els Vanmoer is de teamcoördinator van ADAM. Je kan haar bellen op het nummer 0476 23 47 08 of via mail: els.vanmoer@cawantwerpen.be. Meer informatie over onze werking vind je hier.
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2214_BMW28MXZ_NL
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 75039873
VDAB-beroep: Maatschappelijk werker
Online sinds: 12-11-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
