Individueel maatwerk (IMW)

Heb je een gezondheidsprobleem of beperking? Dan krijgt je werkgever een premie om je extra te ondersteunen op de werkvloer.

Wat houdt het in?

Je werkgever krijgt een loonpremie als je gezondheidsprobleem of beperking je functioneren beïnvloedt. 

  • Je werkt bijvoorbeeld wat trager, bent vaker afwezig… 
  • Deze premie is een percentage van jouw loon.
  • Je werkgever kiest in samenwerking met jou waarvoor de premie gebruikt wordt. In deze flyer vind je goede praktijken die je kunnen inspireren.

Bovendien kan je werkgever een begeleidingspremie krijgen als wij inschatten dat je nood hebt aan begeleiding op de werkvloer. Je werkgever gebruikt deze premie dan om je begeleiding te betalen.

Meer weten? Lees de brochure over individueel maatwerk.

Kom ik in aanmerking?

Je komt in aanmerking als je aan deze 5 voorwaarden voldoet:

  • Je woont in Vlaanderen.
    • Woon je in Brussel of Wallonië? Dan kom je niet in aanmerking.
    • Woon je in een ander EU-land, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland of Zwitserland? Dan kom je in aanmerking als je in Vlaanderen werkt.
  • Je werkt in de privésector, het onderwijs, de uitzendsector, een maatwerkbedrijf of bij een lokaal bestuur.
  • Je arbeidsovereenkomst duurt langer dan 24 uur.
  • Je bent een werknemer, jobstudent, seizoenarbeider, flexi-jobber of een laatstejaarsleerling in het bijzonder, secundair, hoger of volwassenenonderwijs.
  • Je gezondheidsprobleem of beperking voldoet aan de nodige voorwaarden.

Ben je een zelfstandige in hoofd- of bijberoep? Bekijk onze info voor zelfstandigen.

Hoe aanvragen?

  1. Advies aanvragen

    Vraag het advies aan voor deze tegemoetkoming

    We brengen je op de hoogte van onze beslissing. Je kan een advies krijgen voor 2 of 5 jaar.

    • 2 jaar: als het probleem nog positief kan evolueren
    • 5 jaar: als het probleem langdurig en blijvend is

    Heb je het advies niet gekregen en ben je het hier niet mee eens? Vul het formulier ‘gemotiveerd verzoek tot heroverweging’ in en bezorg het ons binnen de 45 dagen.

  2. Tegemoetkoming aanvragen

    Heb je het advies gekregen? Breng je werkgever hiervan op de hoogte.

    Je werkgever kan nu individueel maatwerk voor jou aanvragen bij het departement Werk en Sociale Economie.

Stel je vraag

Heb je een vraag over een tegemoetkoming of wil je meer info op basis van je persoonlijke situatie?

Contacteer ons