VLAANDEREN.be

U bent hier

Vlaamse ondersteuningspremie (VOP)

Je werkgever krijgt een premie als je arbeidsbeperking een impact heeft op het functioneren in je job.  We leggen uit wat deze maatregel precies inhoudt, wie in aanmerking komt en hoe je hem kan aanvragen.

Bekijk deze informatie in Vlaamse gebarentaal1. Wat houdt deze maatregel in?

  • Je werkgever krijgt een premie gedurende de eerste 5 jaar dat je in dienst bent. Daarna kan hij een aanvraag doen om de premie te verlengen.
  • Deze maatregel is geldig als je in Vlaanderen of Brussel gedomicilieerd bent én tewerkgesteld bent:
    • in de privésector,
    • in het onderwijs,
    • als uitzendkracht
    • bij een lokaal bestuur op voorwaarde dat je na 1/10/2008 aangeworven bent bij een provincie, gemeente, OCMW of verzelfstandigd agentschap of vereniging, of
    • in een maatwerkbedrijf, sociale werkplaats of beschutte werkplaats op voorwaarde dat je aangeworven bent na 1/1/2015 of als doelgroepwerknemer doorstroomt naar een functie in het gewone arbeidscircuit.
  • Deze maatregel is níet geldig als je bij de overheid werkt. 
  • Waarvoor kan je werkgever de VOP-premie gebruiken? Enkele mogelijke toepassingen van de VOP-premie.

2. Heb ik er recht op?

VDAB gaat voor je na of je een arbeidshandicap hebt en recht hebt op deze maatregel of niet. Meer info over de voorwaarden. 

3. Hoe vraag ik de maatregel aan?

  • Ik ben werkzoekend
    • Laat je beperking erkennen door VDAB en vraag het recht aan op deze maatregel: volg het stappenplan
    • Heb je het recht gekregen en vind je werk? Dan is het aan je werkgever om de premie aan te vragen.
  • Ik ben werknemer
    • Laat je beperking erkennen door VDAB en vraag het recht aan op deze maatregel: volg het stappenplan
    • Heb je het recht gekregen? Dan is het aan je werkgever om de premie aan te vragen.
    • Vraagt je werkgever na verloop van tijd een verhoging of verlenging van de premie aan? Dan komt een van onze experts arbeidsbeperking bij je langs op het werk voor een gesprek. Meer info over dit gesprek.
  • Ik ben jobstudent
    • Laat je beperking erkennen door VDAB en vraag het recht aan op deze maatregel: volg het stappenplan.
    • Heb je het recht gekregen? Dan is het aan je werkgever om de premie aan te vragen.

4. Wie kan me meer info geven?

Heb je nog vragen? Contacteer een van onze experts arbeidsbeperking. Zij staan je graag te woord en helpen je verder!