U bent hier

Collectief ontslag

Ben je het slachtoffer geworden van een collectief ontslag? Dan gelden er specifieke regels.

Bij een collectief ontslag gelden een aantal specifieke spelregels die bij een individueel ontslag niet gelden.

  • Zo moet je werkgever zich aan een bepaalde procedure van informatie en raadpleging houden en moet hij jou in bepaalde gevallen een vergoeding uitbetalen.
  • Bovendien kan hij verplicht zijn een tewerkstellingscel op te richten.

Als je werkgever een tewerkstellingscel opricht, geven de sociaal interventieadviseurs van VDAB uitleg over je rechten en plichten.

Opgelet: elk collectief ontslag is anders. Neem voor jouw specifieke situatie zeker contact op met je werkgever of vakbond.

 

 

Informatie voor werknemers van Ford en toeleveringsbedrijven

Werk je bij Ford of een toeleveringsbedrijf? We bundelden heel wat informatie die geldt voor jouw specifieke situatie.