Maak een goede start

Jeugdvakantie

Heb je dit jaar geen recht op vakantie omdat je pas van school komt? Geen nood: dankzij jeugdvakantie krijg je toch 4 weken betaalde vakantie.

In de privésector heb je enkel recht op 4 weken betaalde vakantie als je het jaar ervoor 12 maanden gewerkt hebt. Aangezien dit nadelig is -als je pas afgestudeerd bent- bedacht de overheid het systeem van jeugdvakantie.

Wat houdt het in?

Je hebt bovenop je gewone betaalde vakantie recht op 'jeugdvakantiedagen' zodat je toch 4 weken betaalde vakantie hebt tijdens het eerste jaar dat je werkt. RVA betaalt deze jeugdvakantiedagen.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je bent jonger dan 25 en hebt in het jaar dat je afstudeerde minstens een maand gewerkt. Je gaat met andere woorden ten laatste op 1 december aan de slag.
  • Je gewone betaalde vakantie is uitgeput.

Hoe aanvragen?

Bezorg na de eerste maand waarin je jeugdvakantie opnam het ingevulde aanvraagformulier C103-jeugdvakantie werknemeraan je uitbetalingsinstelling (vakbond of Hulpkas). Neem je daarna nog jeugdvakantie op, dan hoef je geen aanvraag meer te doen.

Een voorbeeld: je hebt recht op 1 week betaalde vakantie, wat betekent dat je 3 weken jeugdvakantie kan opnemen. Je neemt in januari 1 week betaalde vakantie, neemt 2 dagen jeugdvakantie in april, 2 weken jeugdvakantie in juli en 3 dagen jeugdvakantie in december. Je moet enkel in mei een aanvraag doen via het formulier.

Meer weten

Ook interessant

Heb je minstens 3 maanden gewerkt, dan heb je recht op aanvullende vakantie zodat je toch 4 weken betaalde vakantie hebt.