Sollicitatietraining voor leefloongerechtigden als voorbereiding op jobbeurs Zuid-Oost Limburg

Op dinsdag 27 oktober organiseren VDAB, Travi en de lokale besturen van Tongeren-Borgloon, Bilzen-Hoeselt, Riemst en Voeren een jobbeurs om de 532 openstaande vacatures in de regio in te vullen. Er worden 1.100 werkzoekenden verwacht, waaronder ook 30 inwoners met een leefloon. Die laatsten kregen vooraf sollicitatietrainingen, zodat het solliciteren op de jobbeurs vlotter verloopt. 

Joris Philips, directeur VDAB Limburg: “In de regio Zuid-Oost Limburg waren er eind september 3.058 werkzoekenden zonder werk. Bijna 4 op de 10 is kortgeschoold, 20% heeft een arbeidsbeperking en 31% heeft een migratieachtergrond. Heel wat werkzoekenden in de regio hebben dus een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Speciaal voor deze beurs organiseerden we samen met Travi daarom vooraf sollicitatietrainingen voor OCMW-klanten van de gemeenten Tongeren-Borgloon, Bilzen-Hoeselt, Riemst en Voeren. Zo leren zij zichzelf op een positieve manier in de kijker te zetten bij werkgevers uit de buurt en creëren we extra kansen voor hen om werk te vinden. Ook solliciteren kan je leren!”

Promotie voor sociale economie

Omdat er heel wat werkzoekenden verwacht worden met een langere afstand tot de arbeidsmarkt zal Maatwerkbedrijf De Wroeter op de jobbeurs een toelichting geven aan de aanwezige bedrijven over jobs in de sociale economie. Er zijn immers veel werkzoekenden met een ticket maatwerk, maar te weinig vacatures in de sociale economie. Door bedrijven te informeren over de mogelijkheden, komt daar hopelijk verandering in. De aanwezige bedrijven werden vooraf goed geïnformeerd over de profielen die er zullen zijn en staan dus ook open voor werkzoekenden met een langere afstand tot de arbeidsmarkt.

Jo Feytons, burgemeester Tongeren-Borgloon: “Werk geeft mensen niet alleen een inkomen, maar ook perspectief, structuur en sociale contacten. Daarom vinden we het belangrijk om inwoners die wat verder van de arbeidsmarkt staan extra kansen te geven. Met de sollicitatietrainingen en deze jobbeurs brengen we werkzoekenden en werkgevers uit onze regio dichter bij elkaar. Zo verlagen we drempels, versterken we het zelfvertrouwen van mensen en creëren we nieuwe kansen op werk. Iedereen verdient immers de kans om zijn of haar talenten te tonen en volop mee te draaien in onze samenleving”.

Guy Kersten, schepen van tewerkstelling in Riemst: “De stap naar werk is niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Daarom is het belangrijk dat we als lokale besturen samenwerken met VDAB om die drempel zo klein mogelijk te maken. Met deze jobbeurs brengen we werkzoekenden en werkgevers rechtstreeks met elkaar in contact en hopen we dat dit voor velen een eerste stap naar werk wordt.”

Bruno Steegen, Burgemeester Bilzen-Hoeselt: “In de recente wetgeving krijgen ook lokale besturen meer verantwoordelijkheden toebedeeld in het activeren van mensen. Het maatwerk dat wij hierin bieden is cruciaal. We mogen mensen niet reduceren tot hun afstand tot de arbeidsmarkt, maar vertrekken vanuit hun talenten. Activeren is voor mij 'kijken naar wat iemand wél kan'. Daarom zijn initiatieven als deze zo belangrijk.”

Hilde Broers, OCMW-voorzitter Voeren: “Wanneer talent en werkgevers elkaar ontmoeten, ontstaan nieuwe kansen. Deze jobdag is een mooie stap naar duurzame tewerkstelling en een sterke, inclusieve gemeenschap.”

Inge Hauben, sectorconsulente Travi: “Alles wat werkzoekenden versterkt en hen net dat zetje in de rug geeft om met meer vertrouwen te solliciteren, ondersteunen we vanuit de uitzendsector met plezier.”

VDAB

Een vraag?

Communicatieverantwoordelijke Limburg

Julie Eyckens