Limburg

Op dinsdag 27 oktober organiseren VDAB, Travi en de lokale besturen van Tongeren-Borgloon, Bilzen-Hoeselt, Riemst en Voeren een jobbeurs om de 532 openstaande vacatures in de regio in te vullen. Er worden 1.100 werkzoekenden verwacht, waaronder ook 30 inwoners met een leefloon. Die laatsten kregen vooraf sollicitatietrainingen, zodat het solliciteren op de jobbeurs vlotter verloopt. 

Van 12 tot 16 oktober bundelen VDAB, Le Forem en Actiris hun krachten voor de “Werkweek”, een week in het teken van interregionale mobiliteit en werken in Vlaanderen. Donderdag 15 oktober trekken 8 Limburgse bedrijven naar Grâce-Hollogne in het kader van die “Werkweek”, om Waals talent aan te trekken en zo vacatures in te vullen.

Op donderdag 24 september organiseerden Right Management, Hura en VDAB, samen met het lokaal bestuur van Tessenderlo-Ham, de regionale jobbeurs Talent Connect in Het Loo in Tessenderlo-Ham. Het eerste uur van de beurs was voorbehouden aan de ex-werknemers van Nike. Daarna konden alle andere werkzoekenden uit de regio rechtstreeks solliciteren bij de aanwezige bedrijven.

Afgelopen week studeerden opnieuw duizenden jongeren af, klaar om stappen te zetten richting een eerste job. Uit het nieuwe schoolverlatersrapport blijkt dat slechts 7% van de 9.100 Limburgse jongeren die in 2024 de school verlieten, na één jaar werkzoekend is. Ondanks de economische afkoeling blijft de Vlaamse arbeidsmarkt kansen bieden aan schoolverlaters. Wie een diploma op zak heeft, een specialisatiejaar volgt of werkervaring opdoet via duaal leren, vergroot zijn of haar kansen op een vlotte overstap naar werk aanzienlijk.

Met de zomer in aantocht bereiden horecazaken in Hasselt zich opnieuw voor op volle terrassen en drukke zomermaanden. Tegelijk blijft het vinden van gekwalificeerd personeel een grote uitdaging. Het beroep van bartender is vandaag een uitgesproken knelpuntberoep en ook in Limburg blijven horecazaken moeilijk geschikte profielen vinden.

De zorgsector staat voor enorme uitdagingen. De vergrijzing slaat er dubbel toe. Mensen worden steeds ouder en hebben daardoor meer en langer zorg nodig. Tegelijkertijd gaan heel wat mensen in de sector op pensioen en is er te weinig instroom vanuit onderwijs. Vandaag zijn er in Limburg 429 openstaande vacatures voor zorg- en welzijnsberoepen. Daarom organiseert VDAB op 2 april een beleefdag op Welzijnscampus Portavida in Genk, om zo de verschillende zorgberoepen te promoten. Geïnteresseerden kunnen via workshops kennismaken met diverse jobs binnen de sector. 

Het VDAB Talentevent, qua bezoekersaantallen één van de grootste Limburgse jobbeurzen, stevent af op een recordeditie. Over 1 week, op donderdag 26 maart, gaat de beurs opnieuw door op de T2-campus in Genk. Er zijn momenteel al 2.400 werkzoekenden ingeschreven. De beurs stevent daarmee af op een recordeditie. Vorig jaar ontving VDAB op het Talentevent nog 1.800 werkzoekenden.

Het Noorderlicht in Pelt vormde vandaag het bruisende decor voor de zesde editie van de Noord-Limburgse jobbeurs. Elk jaar opnieuw wordt deze beurs in de regio georganiseerd, om werkzoekenden uit Noord-Limburg aan een job te helpen dicht bij huis. De jobbeurs is een organisatie van VDAB, werkgeversorganisatie Focus Noord en Welzijnsregio Noord-Limburg. Meer dan 35 lokale bedrijven gingen in gesprek met meer dan 500  werkzoekenden. De jobbeurs bewees alweer dat de laagdrempelige aanpak, waarbij direct contact tussen werkzoekenden en werkgevers centraal staat, werkt.

11 december is ‘Dag van de Vrachtwagenchauffeur’. In de afgelopen 12 maanden (dec ‘24-nov ‘25) publiceerden werkgevers 7.051 vacatures voor vrachtwagenbestuurder bij VDAB, waarvan 478 in Limburg. Eind november stonden er nog 162 vacatures open in Limburg (tegenover 1.108 op Vlaams niveau). Vrachtwagenchauffeur staat sinds 2015 op de knelpuntberoepenlijst. De vergrijzing in de sector speelt daarin mee een rol. VDAB leidt dagelijks werkzoekenden op tot vrachtwagenchauffeur, om de openstaande vacatures in te vullen.