Limburg

T2-campus en haar partners SyntraPXL, VDAB, Stad Genk, EducaThor, KRC Genk, Stebo vzw en EnergyVille hebben groen licht gekregen van de Vlaamse Overheid en Europese Unie voor de verdere ontwikkeling van een innovatief leerecosysteem in en rond het Thor Park in Genk. Jong en oud kan daarbij de eigen talenten ontdekken en ontwikkelen aan de hand van diverse, inclusieve leeromgevingen, die inzetten op de energietransitie en de ontwikkeling van technologisch talent.

VDAB, GTB en Welzijnsregio Noord-Limburg organiseerden vandaag een jobbeurs ‘sociale economie’ in Pelt. De beurs is voor werkzoekenden die (op termijn) in aanmerking komen voor een job binnen de sociale economie. Met de jobbeurs wil men élk talent kans geven op een duurzame job, met oog voor zelfontplooiing en competentieversterking. 50  werkzoekenden kwamen een kijkje nemen. Daarnaast kwamen 20  leerlingen van BuSO Wico (Pelt), BuSO Sint-Elisabeth (Peer ), langs voor een kennismakingsgesprek met de 11 bedrijven. 

De arbeidsmarkt evolueert sneller dan ooit. Door automatisering en digitalisering verdwijnen bepaalde jobs, terwijl andere sectoren door de vergrijzing schreeuwen om talent. Daarom focust het Talentevent 2025, georganiseerd door VDAB Limburg, niet alleen op werkzoekenden, maar ook op werkenden die een carrièreswitch overwegen.

307 Limburgse werkzoekenden volgden in 2024 via VDAB een opleiding om leerkracht te worden. Nooit eerder waren dat er zoveel. In 2023 ging het nog over 194 werkzoekenden. Op één jaar tijd ziet VDAB dus een stijging van net geen 60%. De bacheloropleiding kleuteronderwijs, die Limburgse werkzoekenden sinds september 2024 kunnen volgen, zorgt mee voor de grote stijging: 56 werkzoekenden startten op.